Главный специалист по хранению (Музей истории СПбГУ)

Требования

Обязанности: 1.Оформлять заключения об историко-культурном значении культурных ценностей 2.Принимать музейные предметы на ответственное хранение 3.Оформлять комплекс учетных документов хранителя, регистрировать музейные предметы в инвентарных книгах 4.Обеспечивать систематическую расстановку музейных предметов по местам хранения, вести топографические описи 5.Вести журнал температурно-влажностного режима в хранилище, принимать меры по улучшению режимов хранения музейных предметов 6.Маркировать музейные предметы 7.Участвовать в проверках и сверках наличия музейных предметов 8.Участвовать в подготовке экспозиций и выставок 9.Готовить ответы на запросы, связанных с фондовой коллекцией Требования: 1. Образование Высшее профессиональное, по специальности " Музейное дело и охрана памятников", "Музеология", "Культурология", "История" 2. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Приветствуется опыт работы в сфере Музеи 3. Опыт работы в автоматизированных музейных системах (АМС "КАМИС" 5) 4. Опыт работы в системе электронного документооборота 5.Необходимые знания: 1)Знание законодательства в сфере музейного дела 2)Уметь применять специальные знания для решения хранительских задач 3)Владеть навыком атрибуции и описания музейного предмета 4)Опыт работы на руководящей должности от 1 года 6. Навыки работы с ПК: - Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook) - Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС) - Навыки работы в Internet и браузерах 7. Личные качества: коммуникабельность, грамотность, аккуратность, внимательность, ответственность. Условия: 1. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается бессрочный трудовой договор 2. Срок испытания - 3 месяца 3. Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45 4. Место работы: СПб, Университетская наб. 7-9, Управление экспозиций и коллекций Санкт-Петербургского государственного университета. 5. Система оплаты труда окладно-премиальная, совокупный доход составляет на исп. срок - 50000 руб./месяц, после исп. срока - 60 000 руб./месяц