Руководитель отдела продаж

Описание

Мы - юридическая компания, специализирующаяся на банкротстве физических лиц. Работаем по всей России и активно растём, увеличивая поток клиентов и масштабируя продажи.

Сейчас нам нужен руководитель, который умеет добиваться результата: управлять командой, контролировать показатели и лично закрывать сделки.

Цель должности: выполнение и перевыполнение плана продаж отделом за счёт эффективного управления, контроля показателей и личного участия в консультациях.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой менеджеров по продажам (офисный формат)
• Контролировать выполнение планов, конверсии и ключевые показатели отдела
• Проводить личные консультации и закрывать сделки
• Помогать менеджерам в сложных переговорах и дожиме клиентов
• Анализировать воронку продаж и влиять на результат через управленческие решения
• Участвовать в подборе, адаптации и развитии сотрудников
• Контролировать дисциплину, качество консультаций и соблюдение стандартов

Нам подойдёт человек, который:

• Имеет опыт руководства отделом продаж или старшим менеджером от 1 года
• Умеет продавать лично и готов регулярно проводить консультации
• Понимает показатели воронки и умеет ими управлять
• Привык работать на результат, а не на процесс
• Умеет держать рабочую дисциплину и выстраивать сильную команду
• Способен быстро принимать решения и брать ответственность

Условия:

• Востребованный продукт и стабильный поток клиентов
• Доход: фиксированная часть + бонус за результат отдела и личные продажи
• Возможность реально влиять на процессы и выстраивать работу отдела
• Поддержка со стороны компании и понятные цели
• Возможность профессионального и карьерного роста

Эта работа подойдёт вам, если:

Вы умеете управлять людьми и сами сохраняете высокий уровень продаж

Вам важен общий результат отдела, а не только личный план

Вы умеете работать с цифрами, планами и показателями

Эта работа не подойдёт вам, если:

Вы хотите только руководить, не участвуя в продажах

Вам сложно требовать результат и держать дисциплину

Вы не готовы регулярно работать с цифрами и показателями

Если вы умеете добиваться результата и вести команду за собой, будем рады познакомиться на интервью.