Ведущий экономист по труду

Требования

Обязанности: Обеспечение своевременного и правильного оформления документов, необходимых для начисления заработной платы работникам, контроль за обоснованностью и правильностью начисления заработной платы, ведение учета показателей по труду и заработной плате, проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, составление установленной отчетности, разработка положений о подразделениях предприятия, должностных и рабочих инструкций работников в соответствии с требованиями профессиональных стандартов. Требования: высшее образование бакалавриат (магистратура) по направлениям подготовки высшего образования, входящим в укрупненную группу высшего образования Экономика и управление и соответствующим должностным обязанностям, предусмотренных должностной инструкцией, и стаж (опыт) работы в области экономики и оплаты труда не менее 1-го года; либо высшее образование бакалавриат (магистратура) и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области экономики и оплаты труда и стаж (опыт) работы в области экономики и оплаты труда не менее 2-х лет. Дополнительные требования: Умение работать в программе 1С: Предприятие Зарплата и Управление персоналом ; уверенный пользователь в программе EXCEL, WORD. Условия: Режим работы: 5*2 Пн-Чт с 08:15-17:00, Пт с 08:15-16:00. Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: Ежегодный оплачиваемый отпуск Оплату больничных листов Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение Коллективный договор и профсоюз Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях Доплаты к заработной плате от 1 года работы Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации) Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия Льготные путевки в ДОЛ Зарница для детей сотрудников Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия