Ведущий инженер по АСУТП

Описание

• Разработка технических проекты на создание АСУТП, технических проектов и рабочей документации на АСУТП в соответствии с системой стандартов информационные технологии и нормами проектирования производственных объектов;

• Разработка проектной документации в части АСУТП на основании постановления 87 О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию ;

• Разработка документов общесистемных решений, технического, организационного, информационного обеспечения АСУТП, в том числе:

• пояснительные записки, общее описание системы;

• опросные листы;

• схемы структурные комплекса технических средств;

• семы функциональной структуры;

• описание автоматизируемых функций;

• описание информационного обеспечения АСУТП, систем классификации и кодирования;

• описание алгоритмов;

• чертежи видеокадров (мнемосхем);

• чертежи установки средств АСУТП;

• чертежи общего вида шкафов управления, АРМ операторов, стоек серверного оборудования;

• спецификации оборудования, изделий и материалов;

• планы расположения оборудования в щитовых АСУТП, операторных;

• Координация работ по проекту, подготовка и передача заданий и данных смежным отделам;

• Сбор исходных данных для проектирования;

• Ведение соответствующего документооборота;

• Прохождение экспертизы промышленной безопасности (ЭПБ) и государственной экспертизы (ГГЭ) документации;

• Ведение авторского надзора объекта проектирования.

• Высшее профессиональное образование;

• Опыт разработки и внедрения АСУТП;

• Опыт работы со SCADA;

• Опыт разработки алгоритмов управления;

• Опыт конфигурирования шкафов PLS/DCS;

• Опыт проектирования локальных сетей АСУТП;

• Опытный пользователь СУБД;

• Опыт взаимодействия со смежными дисциплинами (АТХ, ЭМ, ТХ) при разработке проектно-сметной документации для строительства;

• Опыт взаимодействия с поставщиками программно-технических средств АСУТП и инжиниринговыми подрядчиками по АСУТП.

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой

• Работа в комфортном современном офисе или удаленно

• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии по итогам года

• Программы обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получение дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв

• ДМС

• Компенсация спортивных занятий