Менеджер по продажам/New Business Manager в брендинговое агентство

Описание

CROP media брендинговое агентство с современным офисом на Васильевском острове. Уже более 7 лет мы работаем с крупными и амбициозными компаниями, предлагая клиентам комплексный маркетинг. Наши клиенты - застройщики, транспортно-логистические компании, сетевые ретейлеры и e-commerce, FMCG, промышленные предприятия, банки, зооиндустрия.

В связи с расширением ищем переговорщика с опытом продаж в B2B.

Обязанности:
Привлечение новых заказчиков по методу ABM.
Ведение активных переговоров.
Подготовка коммерческих предложений и презентаций совместно с экспертами.

Заключение договоров, контроль оплат.
Развитие отношений с клиентами, доп. продажи.

Нам нужен эксперт в продажах, который готов глубоко погружаться в продукт и бизнес заказчика. Наличие развитого нетворкинга и контактов в компаниях не является обязательным критерием, однако будет сильным преимуществом.

Навыки и умения:

Владение бизнес-этикой, техниками и инструментами продаж (Google Презентации, Таблицы и т. д.).
Умение выявлять потребности и возможности клиента и продавать без психологических трюков и уловок .

Опыт работы в агентстве или студии будет преимуществом.

Умение защищать предложения перед клиентом.
Нацеленность на результат, а не процесс.
Способность легко находить общий язык с людьми и работать в команде.
Грамотная устная и письменная речь по умолчанию.

Soft skills:

Развитая эмпатия.
Энтузиазм, пробивной характер и активная жизненная позиция.
Умение работать в режиме многозадачности.

Уверенность в себе и понимание, что продажи это не стыдная работа впаривателя , а увлекательная, интеллектуальная и творческая деятельность, которая позволяет зарабатывать всем сторонам сделки.

Ответственность и исполнительность.
Пунктуальность и навыки тайм-менеджмента.
Проактивность и самостоятельность.

Условия:

Индивидуальный оффер с условиями мотивации для каждого кандидата, исходя из навыков и соответствия рабочему профилю.

Амбициозные проекты, общение с первыми лицами в среднем бизнесе и ключевыми представителями департаментов в крупном.
Перспектива вертикального роста до уровня Директора по развитию.
Работа в стабильной, успешной и развивающейся компании.
Стандартный график работы без переработок 5/2 с 9 до 18 ч, гибрид 3/2 (четверг, пятница удалённо).

По договорённости возможно гибкое начало рабочего дня (8-10 ч).

Оформление по ТК РФ.

Дополнительные дни полностью оплачиваемого отпуска через 1 год работы в компании.

ДМС через 1 год работы в компании.

Реферальная программа в найме сотрудников.

Возможность внутреннего и внешнего обучения.

Корпоративные обеды по средам за счёт компании.

Ждём ваш отклик! Присоединяйтесь к нашей команде уже сейчас!

Если вы прочитали эту вакансию до конца, начните ваше сопроводительное письмо со слова Красавчик .