Руководитель отдела оптовых продаж/Head of B2B Sales

TOPTOP
  • от 150 000 руб.
Санкт-Петербург Опыт работы от 3 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Привет,

ТОРТОР FashionTech-холдинг из Санкт-Петербурга. Несколько брендов, маркетплейсы как ключевой канал роста, амбициозные планы и переход к управлению по прибыли, а не по обороту ради оборота .

Задача роли:
Энергичный и амбициозный руководитель, который построит и возглавит направление B2B-продаж нашей компании на российском и международном рынках. Вы будете лично вовлечены в ключевые сделки и сможете напрямую влиять на стратегию роста бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

  • Стратегия и развитие: Разработка и реализация стратегии оптовых продаж в России и за рубежом. Анализ рынков, поиск новых перспективных направлений и ниш для экспорта

  • Привлечение клиентов: Активный поиск, привлечение новых оптовых клиентов и развитие партнерской сети. Личное ведение переговоров и заключение контрактов с крупными федеральными сетями, универмагами и ключевыми B2B-партнерами

  • Управление отношениями: Поддержание и развитие долгосрочных отношений с текущей клиентской базой, повышение их лояльности и объема заказов

  • Управление эффективностью: Выполнение установленных KPI по обороту, маржинальности и расширению географии продаж

  • Межфункциональное взаимодействие: Тесная работа с отделами маркетинга, логистики и производства для обеспечения безупречного клиентского опыта и выполнения обязательств

  • Команда: Построение, обучение и управление командой продаж (на перспективу)

Что важно для нас:

  • Имеете опыт руководства в сфере B2B/оптовых продаж от 3-5 лет

  • Обладаете успешным опытом личных продаж и заключения крупных сделок, особенно с федеральными торговыми сетями

  • Имеете подтвержденный опыт выхода на международные рынки (будет серьезным преимуществом)

  • Обладаете навыками построения команд "с нуля" или развития существующих коммерческих подразделений

  • Владеете продвинутыми техниками переговоров и работы с возражениями

  • Обладаете стратегическим мышлением, высокой степенью самостоятельности и ориентацией на результат

  • Знание основ ВЭД и экспортных операций станет большим плюсом

Что мы предлагаем:

  • Достойный доход: Конкурентная заработная плата, состоящая из фиксированного оклада и прозрачной системы бонусов (KPI)

  • Влияние и результат: Реальная возможность влиять на бизнес-процессы и стратегию развития компании. Ваши идеи и инициативы будут услышаны

  • Стабильность: Официальное трудоустройство с первого дня работы

  • Рост: Работа в динамично развивающейся компании, где созданы все условия для карьерного и профессионального роста

  • Масштаб: Возможность работать с крупными российскими и международными клиентами

Уважаемые соискатели! При отклике на вакансию просим в сопроводительном письме приложить портфолио с конкретными кейсами по оптовым продажам (если они есть), содержащими цифры и показатели достижения. Это станет важным преимуществом в нашем выборе. Благодарим за интерес и с нетерпением ждем отклика!

9 часов назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии

Руководитель отдела управления продуктами (Head of Product)

  • Петербургская Недвижимость
  • Санкт-Петербург
Описание Вам предстоит: Формирование и актуализация продуктовой IT-стратегии компании на 1-3 года. Определение видения, роадмапа и приоритетов для всего портфеля. Координация работы нескольких про...
02.02.2026; Источник: hh.ru

Руководитель отдела оптовых продаж (направление ТСУ + маркетплейсы)

от 150 000 Р
  • Артвэй
  • Санкт-Петербург

Описание

На позиции Руководителя отдела продаж в Ваши задачи будет входить:

  • Оперативное и стратегическое управление отделом продаж по направлению тягово- ...
08.02.2026; Источник: hh.ru
от 150 000 Р
Подробнее

Руководитель отдела подбора персонала (Head of Recruitment)

  • ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
  • Санкт-Петербург

Описание

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии подбора персонала в соответствии с целями бизнеса;
  • Управление командой рекрутеров: ...
08.02.2026; Источник: hh.ru