Технолог-программист станков с ЧПУ (м.Чкаловская)

Описание

В Ваши обязанности будет входить:

• Проведение технологической подготовки производства для станков с ЧПУ;
• Разработка 3D-моделей обрабатываемых деталей по конструкторской документации;
• Разработка и внедрение в производство управляющих программ изготовления деталей на станках с ЧПУ токарной, токарно-фрезерной, фрезерной (3+1 осевая) групп (стойки Fanuc) с использованием CAM-системы SprutCAM;
• Составление карт наладки;
• Отработка УП с наладчиком при запуске новых деталей;
• Анализ причины брака и выпуска продукции низкого качества, участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее / среднее профессиональное образование;
• Опыт работы программистом станков ЧПУ фрезерной/ токарно-фрезерной группы от 3-х лет.

Необходимые знания и навыки:

• Знание ЕСКД, ЕСТД, системы допусков и посадок;
• Уверенные знания механообработки металлов и сплавов, неметаллов;
• Знания в области режущего инструмента и режимах резания обрабатываемых материалов;
• Опыт работы в CAD/CAM системах;
• Знание SPRUT-CAM будет преимуществом (возможно обучение SPRUT-CAM на территории предприятия).

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет "молодых специалистов", Профсоюз (бонусы и привилегии для начинающих специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.