Менеджер отдела по развитию

Описание

Если тебе интересно работать в B2B, влиять на результат, расти профессионально и зарабатывать больше давай знакомиться.

Меня зовут Валерия, я руководитель отдела развития компании RCC.
RCC одна из крупнейших и стабильных компаний в своей отрасли. Мы давно на рынке, уверенно растём и сейчас усиливаем команду развития.

Мы ищем менеджера, который хочет разобраться в рынке B2B, состояться в нём или усилить уже наработанные навыки и выйти на новый уровень дохода и ответственности.

Эта позиция для тебя, если:
тебе интересно понимать, как устроен бизнес клиентов и находить для них реальные решения;
ты не боишься общения и умеешь выстраивать контакт с разными людьми;
ты воспринимаешь отказ не как поражение, а как шаг к следующему да ;
тебе важен результат и ты хочешь видеть, как твои действия влияют на цифры;
тебе хочется расти в экспертизе, доходе и роли в компании.

Что ты будешь делать:

Привлекать клиентов по продуктам и услугам компании (в том числе работать с тёплыми лидами).
Вести сделки от первого контакта до подписания договоров.
Проводить личные и онлайн-встречи с клиентами и партнёрами.
Формировать и вести клиентскую базу в CRM.
Готовить коммерческие предложения и рассчитывать стоимость услуг.
Выполнять планы по обороту, договорам и маржинальности.
Участвовать в задачах отдела развития и в новых проектах, влиять на рост компании и доход.

Что ты сможешь усилить у нас:
Навыки переговоров и профессиональной B2B-коммуникации.
Понимание рынка и бизнес-процессов клиентов изнутри.
Умение планировать своё время и управлять приоритетами.
Уверенность в себе, продукте и своих решениях.

Нам важно:
Ответственность за результат
Умение слышать клиента и находить решения.
Инициативность и самостоятельность.
Пунктуальность и рабочая дисциплина.

Опыт в логистике или смежных B2B-направлениях будет преимуществом, но не является обязательным мы готовы делиться экспертизой и погружать в продукт.

Формат работы:
График 5/2, с 9:00 до 18:00.
Производственный календарь.
Оклад + KPI (доход напрямую зависит от результата).
Возможны редкие командировки и выезды к крупным клиентам.

Что ты получишь:
Работу в одной из самых крупных и стабильных компаний в отрасли.
Сильную команду и партнёрский стиль взаимодействия.
Поддержку инициативы и возможность влиять на процессы.
Официальное оформление с первого дня и выплаты без задержек.
Реальный карьерный рост горизонтальный и вертикальный.
Историю, где большинство сотрудников действительно вырастают внутри компании.

Если тебе откликается такой формат и ты хочешь расти в B2B напиши в сопроводительном письме, что для тебя важно в работе и почему тебе интересна эта позиция. Мы обязательно свяжемся с тобой.