Менеджер по закупкам и снабжению
ЖБИ и Архитектура- от 130 000 руб.
- до 150 000 руб.
Описание
Мы - динамично развивающаяся компания на рынке ЖБИ изделий. Ищем целеустремлённого менеджера по снабжению для выстраивания эффективных цепочек поставок и максимизации прибыли.
Зарплата
Оклад+KPI: 130 000 руб. + % от прибыли без НДС по реализованным сделкам
Итоговый доход : от 200 000 руб./мес. (без верхнего предела).
Обязанности
- Вести прямой поиск и формировать базу заводов ЖБИ по всей РФ.
- Выстраивать эффективную коммуникацию с ЛПР заводов.
- Обсчитывать сметы по входящему трафику и тендерам по расчётной таблице и/или напрямую с заводами.
- Подготавливать рекомендации по распределению заявок.
- Координировать ИПТО в информации по заводам (по номенклатуре и региону).
- Вести базу данных по просчётам и закупкам.
- Просчитывать 10 30 заявок в день.
- Рассчитывать логистику (самостоятельно через программу АТИ или через логистов завода).
- Работать с ИПТО по запросам.
- Согласовывать лучшие цены с заводами (целевой результат дилерские цены для клиентов).
- Участвовать в решении рекламаций.
- Выезжать в командировки для аудита производства (примерно 1 раз в месяц).
- Сопровождать проблемные отгрузки (выезд на место).
Требования
-
Опыт работы в снабжении от 3 до 6 лет (в сферах ЖБИ, строительство, металлопродукция - обязательно).
-
Отличные коммуникативные навыки (умение вести переговоры, выстраивать долгосрочные отношения с поставщиками).
-
Аналитический склад ума, умение работать с большими объёмами данных.
-
Уверенный пользователь MS Word и Excel.
-
Опыт работы в CRM системе (предпочтительно AMO CRM).
-
Готовность к командировкам и оперативному решению нестандартных задач.
Условия работы
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
График: 5/2, офис в историческом центре Петербурга
-
Компенсация расходов на командировки.
-
Возможности для профессионального роста и увеличения дохода.
Как откликнуться
Отправьте отклик на вакансию. В сопроводительном письме укажите:
-
ваш текущий уровень дохода;
-
опыт работы в снабжении (сфера, длительность);
-
готовность к командировкам.
Мы рассмотрим отклики в течение 3 рабочих дней и свяжемся с подходящими кандидатами для приглашения на собеседование.