Руководитель маркетинговых проектов

Описание

Вам предстоит:

• участие в разработке и реализации маркетинговых стратегий с акцентом на лидогенерацию;
• организация маркетинговых мероприятий делового и развлекательного характера бизнес-встречи, завтраки, игры, соревнования и т.д.;
• поиск и разработка партнерских программ, кросс-маркетинговых мероприятий;
• участие в разработке контент-стратегий и контент-плана, в создании контента и его редактировании для маркетинговых целей (посадочные страницы, статьи на сайтах и т.п. в зависимости от задачи);
• проведение маркетинговых исследований, анализ конкурентов и тенденций рынка;
• поиск новых каналов роста, тестирование гипотез;
• маркетинговая упаковка продуктов, создание презентаций, коммерческих предложений, sales-kits и т.д.;
• заказ рекламной, сувенирной и полиграфической продукции, работа с подрядчиками;
• планирование маркетингового бюджета в своей зоне ответственности;
• ведение отчетности.

Мы ожидаем от вас:

• наличие оконченного высшего образования (маркетинг, связи с общественностью, PR);
• опыт в В2В-маркетинге от 2-х лет;
• опыт использования маркетинговых инструментов и каналов;
• опыт самостоятельной работы и работы с подрядчиками, умение писать ТЗ;
• интерес к ИТ в корпоративном секторе;
• опыт организаторской работы, понимание специфики организации маркетинговых мероприятий.

Компетенции:

• знание закона о рекламе;
• владение инструментами AI;
• умение писать понятные, структурированные и продающие тексты:
• знание ключевых метрик лидгена и маркетинга;
• высокий уровень устной и письменной коммуникации;
• уверенный уровень владения ПК и основными офисными программами (Microsoft Office, Excel на уровне создания отчетов), мессенджерами, а также CRM-системами.

Мы предлагаем вам:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня (срочный трудовой договор на время замещения основного сотрудника);
• корпоративную мобильную связь:
• компенсацию обедов;
• индивидуальный план адаптации с поддержкой наставника, руководителя и HR;
• ДМС и гибридный формат работы по истечении испытательного срока;
• внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
• поощрение смелых идей и нестандартных решений;
• завтраки и перекусы на корпоративной кухне;

• социальную поддержку в важные моменты жизни;

• корпоративные мероприятия.