Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

• Участие в подборе персонала: помощь в размещении вакансий, проведение первичных собеседований, обзвон кандидатов, оценка кандидатов, маршрутизация кандидатов.

• Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников.

• Поддержка внутренних коммуникаций внутри коллектива.

• Ведение кадрового делопроизводства: формирование личных дел, ведение трудовых книжек, приемы, переводы, изменения окладов, увольнения, отпуска, график отпусков.

• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

• Сверка документов воинского учета при приеме.

• Ведение таблицы для воинского учета.

• Расчет стажа для оплаты больничных листов.

• Составление и ведение графика отпусков, контроль остатка отпусков.

• Выдача заверенных справок с места работы.

• Выполнение поручений руководства.

• опыт работы в данной области от 3 лет;
• Уверенный пользователь программ: Excel, Word, 1С ЗУП

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата;

• Перспектива карьерного роста в быстроразвивающейся компании.