Junior Менеджер проектов (проекты в сфере рекрутмента)
ChangellengeОписание
О нас:
Changellenge >> стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.
Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Cейчас мы ищем амбициозного Junior Project Manager в Changellenge >> Graduates. Миссия этой команды - раскрывать потенциал компаний через молодежь. Мы помогаем молодым талантам найти себя в мире бизнеса, организуем стажировки и другие программы найма для топовых работодателей, а также в целом стремимся сделать рынок труда открытым для студентов.
Твоя миссия:
Реализовывать проекты для молодежи, чтобы как можно больше студентов со всей России получали возможность найти работу мечты в крупнейших компаниях России и мира.
Чем предстоит заниматься:
Самостоятельно реализовывать проекты в сфере Graduate Recruitment под ключ:
-
реализовывать проекты с оценкой не ниже 9/10 от клиента и 9/10 от команды и участников (примеры проектов: программа найма, one day offer, охватный спецпроект и тд).
-
выстраивать долгосрочные отношения с клиентами таким образом, чтобы работа с Changellenge >> для них была максимально комфортной и эффективной.
Успешно выстраивать работу кросс-функциональной проектной команды:
-
выстраивать командные и эффективные взаимоотношения внутри проекта: структурировать командную работу, ставить ТЗ и работать вместе по ценности Changellenge is a team sport.
-
лидировать работу команды юнита и оптимизировать проект по внутренним метрикам 3F: Fixed Time, Fixed Product и Fixed Price.
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
-
Имеешь опыт самостоятельной реализации 3-5 проектов одновременно от полугода в агентстве / крупной корпорации;
-
Умеешь находить подход к людям и любишь это делать;
-
Владеешь базовым пониманием маркетинга (понимание того, как строится маркетинговая воронка и знание ключевых маркетинговых показателей);
-
Умеешь и любить работать с таблицами, метриками, дашбордами;
-
Нацелен на результат на все 150% и не боишься ошибаться.
Желательно:
-
Имеешь опыт работы с клиентами.
Что мы даем:
Проекты для топовых компаний, которые меняют жизнь миллионов людей ежедневно. Из недавно реализованного СБЕР, Самолет, ВТБ, Б1, СИБУР, РЖД, Альфа-Банк и многие другие.
Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
Понимающий и экспертный руководитель. Ваш ментор готов всегда подсказать, объяснить и поддержать в любой непонятной ситуации. Он думает о вашем росте и поможет открыть новые возможности в работе.
Удобный формат работы. Ты сможешь работать удаленно или в гибрид формате и подстраивать свой график под себя.
Приятные бонусы и четкая система роста. Performance Review каждые полгода и прозрачная система роста, корпоративный университет, макбук, ДМС, клевый офис в Москве и Питере, корпоративные скидки на технику и многое другое.