Менеджер по продажам мягкой мебели

Описание

Мы- российская компания, создающая красивые дорогие компьютерные кресла.

Мы работаем на рынке уже 13 лет. У нас своё, российское производство.

Что мы предлагаем:

-Стабильная работа, компания 13 лет на рынке, зп без задержек. Не срываем сроки покупателям.

-Только входящие обращения, НЕТ холодных звонков, НЕТ агрессивных продаж, не нужно "выцыганивать" у покупателей деньги))

-Мы не сетка, у нас НЕ НУЖНО стоять весь день на ногах, проходить тайных покупателей, ловить клиентов у входа в магазин

-Официальное оформление (трудовой договор, запись в трудовую книжку, отчисления налогов и взносов в фонды)

-Стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)

-Комфортные условия труда МЦ-Континент, есть столовая, чайник и микроволновка

-Есть обучение.

- Высокий оклад 60 000, зп в графике 2/2 60-70 000

-График 2/2, 3/3 или 4/3 с 11 до 21, график выстраивается на месяц вперед с учётом ваших пожеланий.

-Оплачиваемая стажировка 1 месяц, оклад на испытательный срок- 50 000. Если вы продаёте на уровне наших менеджеров, испытательный срок сокращается.

-Индивидуальное обучение, у нас очень простой продукт ( в среднем на изучение нашего товара уходит 3 дня)

-Вы можете приступить к продажам с первого дня!

-Оплачиваемый отпуск и больничный ( оплачиваем из оклада)

-Подарки и премии по праздникам

Обязанности:

-Общаться с нашими замечательными покупателями))

-Приём и обработка входящих обращений, выставление счетов и других документов

-Выявление потребностей покупателей, презентация красивой мебели и кресел

-Контроль порядка в выставочном зале (своевременная печать ценников на продукцию, расстановка кресел на выставке, поддержание чистоты)

-Согласование с заказчиками сроков и условий отгрузки товара

-Контроль отгрузки, расчет стоимости доставки для покупателя

-Поддержание и увеличение показателей по продажам

- работа с 1с и маркет-плейсами

Требования:

-Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь

-Трудолюбие. Мы любим и умеем работать и зарабатывать. Ищем в команду того, кто разделяет эти взгляды.

-Умение располагать к себе

-Высокая обучаемость и готовность нести ответственность за свои показатели

-Пунктуальность и внимательность к деталям

-Готовность помочь клиенту и коллегам

P.S.

Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы в продажах, но коммуникативные навыки и личные качества (трудолюбие, внимательность, доброжелательность, порядочность) являются обязательными.