Заместитель начальника управления по работе с персоналом

Описание

• Планирование и бюджетирование ФОТ, контроль бюджета ФОТ, план-факторный анализ отклонений;
• Совершенствование системы оплаты труда и мотивации;
• Планирование, организация и контроль операционной деятельности управления по работе с персоналом;
• Реализация эффективной кадровой политики и организация системной работы с персоналом, в т.ч. в филиалах компании;
• Координация деятельности руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом.

• Высшее профессиональное образование;
• Знание трудового законодательства и всех участков работы в сфере управления персоналом;
• Опыт работы на руководящих позициях по направлению деятельности в производственной компании с численностью свыше 5 000 человек от 5 лет;
• Опыт успешной реализации HR-проектов;
• Опытный пользователь ПК, MS Office, 1С, SAP (желательно).

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Дополнительные выплаты в течение года: выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику, премия по итогам года и др.;
• Коллективный договор, ДМС (в т.ч. и стоматология);
• Профсоюзная организация (посещение культурно-массовых мероприятий и др.).