Специалист по наградной политике

Описание

Национальная транспортная ассоциация (НТА) системообразующее предприятие федерального уровня, крупнейший автобусный пассажирский перевозчик в России. В нашей команде уже более 11 000 сотрудников. Сейчас мы в поиске Специалиста по наградной политике с аналогичным опытом работы.

Обязанности:

• формирование перечня ведомственных, государственных и муниципальных наград;
• мониторинг изменений в законодательстве и ведомственных актах о наградах;
• консультирование подразделений по правилам оформления и подачи наградных материалов;
• формирование списка кандидатов на награждения;
• подготовка и утверждение наградных документов, контроль сроков представления к награждению;
• взаимодействие с министерствами и ведомствами по вопросам оформления наградных материалов;
• формирование и обновление базы по оформленным наградам, учет награжденных работников;
• методологическое сопровождение и контроль внедрения наградной политики, развитие и мониторинг.

Требования:

• наличие высшего образования;
• опыт работы в сфере наградной деятельности не менее 1 года (приветствуется опыт на госслужбе);
• уверенный пользователь программ Word, Excel;
• знание нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы представления к награждению государственными наградами РФ и наградами Министерства транспорта;
• знание правил оформления наградных листов.

Мы предлагаем:

• работу в динамичной среде крупного федерального предприятия, где вы сможете проявить себя на полную мощность;
• гибридный график работы;
• чётко оговоренную и регулярно выплачиваемую зарплату, позволяющую планировать своё будущее спокойно и уверенно;
• официальное оформление сразу после вступления в должность, гарантирующее вашу защищённость и стабильность;
• перспективы роста и развития, где ваши таланты получат достойное признание и поощрение;
• дружелюбный коллектив единомышленников, готовых поддержать друг друга в любых начинаниях;
• офис недалеко от ст. м. Ладожская и ст.м. Площадь Ленина (трансфер от и до метро).