Специалист по персоналу

Описание

• Размещение вакансий на специализированных сайтах и других источниках;
• Самостоятельный поиск кандидатов, входящие звонки от потенциальных соискателей;
• Обработка откликов, первичный отбор кандидатов;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение и координация встреч;
• Оформление пропусков и контроль заявок на пропуск;
• Взаимодействие с руководителями подразделений при подборе, сбор обратной связи;
• Согласование и контроль процесса оформления (условия приема, проверка наличия комплекта необходимых документов, информирование);
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу;
• Разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников, согласование планов адаптации;
• Контроль периода адаптации в первые 3 месяца работы нового сотрудника;
• Работа с практикантами (координация, заключение договоров, оформление пропусков, документация);
• Должностные инструкции - контроль наличия, подготовка, согласование, ознакомление;
• Обеспечение бесперебойной работы отдела во время отсутствия специалистов (больничные, отпуска) по ключевым вопросам

• высшее образование (желательно по направлениям подготовки: "Психология", "Менеджмент", "Управление персоналом");

• опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;

• уверенный пользователь ПК;

• Знание документооборота по КДП будет преимуществом;

• ответственность, внимательность, исполнительность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, возможность самостоятельно принимать решения, доброжелательность и высокий уровень коммуникабельности, соблюдение этики делового общения;

• грамотная устная и письменная речь

• Официальная заработная плата + премии;
• Официальное оформление, социальные программы, ДМС (после испытательного срока);
• График работы 5/2, 8.30-17.00;
• Место работы на территории работодателя;
• Развозка от ст. м. Автово (15 мин в пути)