Торговый представитель по ключевым клиентам

Описание

Мы динамично развивающаяся дистрибьюторская компания, представляющая на рынке Санкт-Петербурга ведущие бренды продуктов питания (такие как Коломенский, Хлебный Дом, Дарница, Dr.Korner, Невские Берега и др.). В связи с расширением мы открываем вакансии для сильных и амбициозных специалистов в области продаж.

Для нас важны ваши навыки и опыт, а мы предлагаем взамен интересные задачи и достойный доход!

В настоящее время у нас открыты позиции в нескольких ключевых направлениях. На собеседовании мы определим, какое из них подходит именно вам:

• Торговый представитель (розничные магазины) классическая работа с розничными точками, развитие территории.
• Торговый представитель по ключевым клиентам работа с локальными сетевыми клиентами, проведение переговоров и промо-акций.
• Эксклюзивный торговый представитель (бренд "Коломенский") глубокая экспертиза и продвижение одного ведущего бренда.

Чем предстоит заниматься (задачи зависят от направления):

• Активные продажи и развитие территории/направления.
• Работа с существующей клиентской базой и поиск новых клиентов.
• Проведение переговоров, согласование ассортимента и промо-мероприятий.
• Контроль выкладки и мерчандайзинг.
• Анализ продаж и подготовка отчетности.

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт работы торговым представителем в сфере FMCG (продукты питания) от 1 года (желательно) .
• Для направлений Ключевые клиенты, HoReCa и Эксклюзивный проект приветствуется опыт работы от 2-3 лет и понимание специфики канала.
• Обладаете грамотной речью, навыками ведения переговоров и презентации.
• Уверенно работаете с ПК (Word, Excel, электронная почта).
• Целеустремленны, инициативны и ориентированы на результат.
• Готовы к разъездному характеру работы.

Что мы предлагаем:

Достойный уровень дохода:

• Прозрачная система оплаты: Оклад + бонусная часть (KPI) + комиссионные с продаж.
• Примерный уровень дохода на руки: от 100 000 (окончательный размер обсуждается по итогам собеседования и зависит от выбранного направления и вашего опыта).
• Реальные возможности перевыполнения плана с повышенным процентом.

Стабильность и развитие:

• Работа в стабильной компании с широким портфелем востребованных брендов.
• Испытательный срок 2 месяца (не влияет на уровень оплаты труда).
• Четко выстроенная система KPI и поддержка отдела продаж.
• Реальные возможности карьерного роста до позиций супервайзера и руководителя отдела.

Комфортные условия:

• Компенсация расходов: корпоративная мобильная связь
• Развитая инфраструктура и рабочие инструменты.