Главный специалист отдела сопровождения закупок и МТО

Описание

• Обеспечение судов и подразделений Предприятия необходимыми для осуществления производственной деятельности Предприятия ТМЦ;
• Организация доставки, приемки, хранения и выдачи ТМЦ;
• Осуществление анализа годовых и текущих заявок структурных подразделений предприятия, судов. Контроль своевременности поступления заявок на закупку ТМЦ от структурных подразделений Предприятия;
• Участие в разработке технических заданий и формировании потребностей для проведения закупок ТМЦ в рамках ЕОСЗ и организационно распорядительных, нормативных, методических документов Госкорпорации "Росатом";
• Расчет начальной максимальной цены договора. Направление запросов для получения ТКП;
• Поиск источников ценовой информации на ЕИС и портале Госкорпорации "Росатом", поиск источников ценовой информации в ЕОС БДЦ. Мониторинг исполнения договоров поставки товаров (контроль исполнения плана ключевых событий);
• Внесение информации о подписанных инициаторами документах по приемке, работ услуг, а также информации о документах по приемке товаров в корпоративные информационные системы;
• Формирование плана МТО, в том числе на основе годовых заявок структурных подразделений Предприятия.
• Разработка стратегии приобретения/ закупок товаров, работ и услуг;
• Подготовка отчетности по процессу МТО (анализ эффективности процессов);
• Разработка и разъяснение внутренних ОРД по закупкам;
• Участие в развитии ЕОС Закупки;
• Своевременное и качественное выполнение работ по проведению маркетинговых исследований. Создание баз данных для проведения маркетинговых исследований;
• Участие в согласовании стоимости работ с Заказчиком;
• Разработка и разъяснение мероприятий в рамках внедрения системы категорийного управления.

• Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование по направлению организации закупочной деятельности по 223-ФЗ, 44-ФЗ будет являться преимуществом;
• Опыт работы по направлению деятельности от 3 лет. Опыт работы в судоходных компаниях в сфере МТО будет являться преимуществом.

• Постоянное место работы;
• Возможны командировки (обособленные подразделения Предприятия);
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• ДМС.