Team Lead (команда R&D)

Описание

• Управлять кросс-функциональной командой (3 бэкенд, 1 фронтенд, 3 QA): отвечать за результат, мотивацию и развитие сотрудников;

• Тесно сотрудничать с продакт-менеджером и стейкхолдерами : участвовать в приоритизации бэклога, предлагать оптимальные технические решения для бизнес-задач и находить баланс между скоростью и качеством;

• Выстраивать эффективные и гибкие процессы , помогая команде достигать целей в условиях часто меняющихся приоритетов;

• Отвечать за техническое видение продуктов команды : проводить ревью архитектуры, управлять техю.долгом и внедрять лучшие инженерные практики;

• Быть техническим голосом команды : представлять ее на встречах, объяснять сложные технические концепции нетехническим специалистам и защищать решения команды.

• Опыт управления командой разработки от 1 2 лет в продуктовой компании;

• Умение работать в условиях неопределенности и готовность к меняющимся приоритетам;

• Сильный технический бэкграунд в бэкенд-разработке и опыт в проектировании архитектуры. Ваш основной стек (Python, Go, Java и др.) не так важен, как системное мышление;

• Развитые soft skills: эмпатия, умение вести переговоры, аргументировать свою позицию и находить компромиссы;

• Проактивность: вы не просто выполняете задачи, а стремитесь улучшить продукт и процессы.

• Работу в аккредитованной продуктовой IT-компании с возможностью оформления отсрочки от призыва;
• Гибридный формат работы с посещением комфортного офиса класса А дважды в неделю;
• ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада;
• Компенсацию питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе;
• Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции;
• Постоянно пополняющуюся библиотеку с профлитературой;
• Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, массажное кресло, пещеры для сна;
• Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе;
• Компенсацию спорта и изучения иностранных языков.