Заместитель главного врача по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной

Описание

• Организует работу и корректировку Плана гражданской обороны и Плана действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера учреждения;
• Осуществляет разработку мобилизационных заданий на расчетный год, планов перевода учреждения на работу в условиях военного времени;

• Разрабатывает документы, регламентирующие работу учреждения в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций;

• Оказывает помощь председателю комиссии по эвакуации в планировании и организации эвакуационных мер;

• Организует и руководит подготовкой учреждения к работе в период мобилизации и военное время;

• Формирует (разрабатывает) предложения по мероприятиям гражданской обороны, обеспечивающие выполнение мобилизационного задания учреждения;

• Организует планирование и проведение мероприятий по гражданской обороне, направленных на поддержание устойчивого функционирования учреждения в военное время;

• Организует и контролирует воинский учет и бронирование на период мобилизации на военное время граждан РФ, пребывающих в запасе и работающих в учреждении. Разрабатывает предложения по порядку замены граждан, убывающих в Вооруженные силы РФ по мобилизации, а также подготовке необходимых кадров;

• 2.9. Организует прием сигналов гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций и доведение их до руководящего состава учреждения;

• Организует и контролирует создание и поддержание в готовности системы оповещения должностных лиц учреждения. Организует своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации;

• Организует оповещения работников учреждения об опасностях, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

• Организует и проводит работы по обеспечению мер пожарной безопасности в СПб ГБУЗ КВД 11 ;

• Планирует и организует подготовку по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций руководящего состава учреждения здравоохранения;

• Организует создание, оснащение, подготовку нештатных формирований гражданской обороны диспансера и осуществляет их учет;

• . Организует обучение работников учреждения способами защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

• Планирует и организует проведение командно-штабных учений (тренировок) и других учений о гражданской обороне защите о чрезвычайных ситуаций а также участвует в организации проведения учений и тренировок по мобилизационной подготовке и выполнению мобилизационного задания;

• Формирует (разрабатывает) предложение по созданию. Накоплению, хранению и освежению в целях гражданской обороны запасов материально-технических, медицинских и иных средств:

• Организует контроль за выполнением принятых решений, утвержденных плановых мероприятий по гражданской обороне, защите от чрезвычайных ситуаций и мобилизационной работе;

• Оказывает содействие военным комиссариатам в их мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации;

• Вносит на рассмотрение главному врачу СПб ГБУЗ КВД 11 предложения по совершенствованию планирования и ведения гражданской обороны;

• Ведет от имени руководителя диспансера служебную переписку по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации;

• Привлекает в установленном порядке к работе по подготовке планов, директивных, отчетных, ученых материалов по гражданской обороне, защите от чрезвычайных ситуаций и мобилизационной работе работников других структурных подразделений учреждения

• Ежегодно представляет необходимые отчетные документы по установленной форме в отдел здравоохранения и сектор по мобилизационной подготовке администрации Центрального района.

• Наличие высшего образования (медицинского) и аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
• Знание законодательных и нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность учреждений здравоохранения в условиях чрезвычайных ситуаций;
• Знание нормативно-правовых актов по гражданской обороне и мобилизационной работе в медицинском учреждении.

• Пятидневная рабочая неделя (40 часов в неделю);
• Ежегодный отпуск 42 календарных дня.