Менеджер по персоналу

Описание

Ключевые обязанности:

1. Управление Прием Трафика и Лидами (Рекрутинг и Продажи):

Обработка трафика: Прием и оперативная обработка входящих звонков и исходящие прозвоны по базе лидов.

Лидогенерация: Активная обработка лидов с рекламных площадок (Авито, и др.).

Рекламная кампания: Самостоятельное ведение и обновление вакансий на всех релевантных сайтах.

2. Полный Цикл Подбора Водителей:

Проведение первичных интервью и назначение собеседований.

Координация кандидатов на этапе оформления, контроль за корректным подписанием договоров.

3. Системная Работа и Отчетность:

Ведение и актуализация базы кандидатов и договоров в CRM-системе и Google Таблицах.

Ежедневная и еженедельная отчетность о воронке подбора и эффективности рекламных каналов.

Требования к кандидату:

Опыт и Логика:

Опыт в рекрутинге или управлении входящим трафиком.

Опыт работы в таксопарке/с водителями - преимущество.

Техническая грамотность:

Уверенный пользователь ПК, знание CRM-систем и Google Таблиц .

График и Стресс: Высокая стрессоустойчивость и готовность работать по плавающему графику (выходные дни рабочие), так как именно на них приходится основной поток заявок.

Личные качества: Ответственность, проактивность, нацеленность на выполнение плана по найму.

Условия работы:

График: 5/2, плавающие выходные: Рабочие часы: 09:00 18:00.

Формат работы: Гибридный (сочетание удаленной работы и обязательных визитов в офис для оформления документов).

Оформление: Полное соблюдение ТК РФ.

Мотивация: Оклад от 80 000 руб. Выплаты 2 раза в месяц.

Обеспечение: Предоставляем доступ к CRM, рекламным кабинетам и оборудованное рабочее место (для дней в офисе).

Команда: Профессиональный, дружный коллектив.