Главный механик
Прямой работодательОписание
Обязанности:-
Ключевая задача обеспечение безаварийной работы и технической готовности всего оборудования завода (БСУ, формовочное оборудование, металлообрабатывающее оборудование, крановое хозяйство, вспомогательная техника (погрузчики, автобус) и оборудование.
-
Организация и планирование: Разработка и выполнение графиков планово-предупредительных ремонтов (ППР).
-
Ремонтная деятельность: Организация капитальных и текущих ремонтов технологического оборудования собственными силами и с привлечением подрядчиков.
-
Снабжение: Составление дефектных ведомостей, формирование заявок на закупку запасных частей, материалов и инструмента. Работа с поставщиками (анализ рынка, контроль счетов).
-
Управление персоналом: Руководство ремонтной службой (слесари, сварщик, механик, токарь, водители), постановка задач и контроль их выполнения.
-
Крановое хозяйство: Контроль за техническим состоянием грузоподъемных механизмов (кран-балки, автокраны), взаимодействие с органами Ростехнадзора.
-
Модернизация: Участие в проектах по модернизации производственных линий и монтаже нового оборудования.
-
Документооборот: Ведение технической документации (паспорта оборудования, журналы осмотров, отчеты), контроль соблюдения правил охраны труда и промышленной.
-
Образование: Высшее техническое профильное.
-
Опыт работы: От 3-х лет в должности главного механика или заместителя главного механика на производственном предприятии (опыт в сфере ЖБИ будет преимуществом).
-
Навыки: Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), умение читать технические чертежи и схемы.
-
Понимание принципов бюджетирования ремонтного фонда.
-
Личные качества: Организаторские способности, ответственность, умение оперативно принимать технические решения в нестандартных ситуациях.
-
Знание бережливого производство будет существенным преимуществом.
- Официальное оформление: "белая" заработная плата, выплаты без задержек по ТК РФ, оплата больничных, отпусков;
- Социальная политика и материальная помощь (корпоративные подарки, материальные выплаты в различных жизненных ситуациях);
- Корпоративная развозка