Специалист по персоналу

Описание

• Комплектование ОСП кадрами требуемых профессий, специальности и квалификации, в том числе выполнение плана набора учеников водителей трамвая/троллейбуса. Участие в подборе и расстановке кадров. Участие в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров. Направление работников на медицинские осмотры. Участие в мероприятиях по контролю за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечение документооборота по кадровому делопроизводству между ОСП и Управлением по персоналу. Осуществление контроля за процедурой приема, перевода, увольнения, поощрения, наложения дисциплинарного взыскания работников ОСП и контроля своевременной передачи документов в Управление по персоналу.Работа с информационными системами и базами данных предприятия по ведению учета движения персонала.

• Высшее профессиональное образование без предъявления требований с стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в области работы с кадрами не менее 1 года. Знание законодательных и нормативных актов, порядок оформления, ведения и хранения документации, трудовое законодательство, структуру и штаты предприятия. Знание ПК, программы 1 С, ЗУП, УАТ, СЭД.

• Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
  
  Ежегодный оплачиваемый отпуск
  Оплату больничных листов
  Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
  Коллективный договор и профсоюз
  Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
  Доплаты к заработной плате от 1 года работы
  Льготные путевки в ДОЛ Зарница для детей сотрудников
  Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия