Мастер (механическое производство)

Описание

Одно из ведущих предприятий Госкорпорации Росатом АО Центральное конструкторское бюро машиностроения приглашает на вакансию Мастер в механический цех предприятия (территория Кировского завода).

Обязанности:

• Руководство производственного участка механического цеха (универсальные станки и станки с ЧПУ, мелкосерийное производство);
• Обеспечение выполнения производственного плана в установленные сроки
• Поиск и реализация путей оптимизации труда и повышение производительности
• Сдача продукции в ОТК и заказчикам
• Контроль соблюдения требований ОТ и ТБ сотрудников

ВАЖНО: чтение чертежей, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, умение четко ставить задачи и следить за их выполнением, умение и желание общаться с людьми.

• Высшее техническое образование/ среднее специальное техническое образование
• Опытный пользователь офисных программ (Word, Excel, Outlook)
• Опыт работы мастером в металлообработке от 1 года
• Развитые организаторские способности, умение взаимодействовать с людьми

Условия и оплата труда:

• Работа на уникальном по производимой продукции предприятии атомного машиностроения;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная конкурентоспособная заработная плата от 125.000 (gross) + премии
• Выплата заработной платы по графику два раза в месяц;
• Ежемесячные/квартальные и годовые премии по итогам работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Сменный график (5/2, смена неделя через неделю утро/вечер/ночь)
• Компенсация питания, выдача СИЗ и спец. одежды за счет работодателя.

Социальная поддержка

• ДМС со стоматологией;
• Компенсация путевок до 100% в зимний период и до 80% в летний период для сотрудников и их детей;
• Широкий спектр материальной помощи в разных жизненных ситуациях (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близкого родственника, доплаты к пособию по уходу за ребенком, компенсация оплаты ДОУ, компенсация обустройства быта для иногородних и многое другое!);
• Компенсация расходов на посещение фитнеса/бассейна;

• Жилищная программа и компенсация аренды жилья для иногородних - компенсируем 80% от стоимости аренды!

Корпоративная жизнь

• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Тимбилдинги;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

Ждем отклики заинтересованных кандидатов!