Начальник отдела персонала

ВИБРОТЕХНИК
  • от 150 000 руб.
  • до 200 000 руб.
Санкт-Петербург Опыт работы от 6 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

ООО "ВИБРОТЕХНИК" - авангард российского оборудования для точного измельчения.

Мы ищем Начальника отдела персонала.

Условия:

  • Местоположение в шаговой доступности от м. Горный институт, м. Василеостровская, м. Приморская и м. Спортивная
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Частичная компенсация расходов на обеды в столовой
  • Предоставляется ДМС
  • Своевременная выплата ЗП, в полном объеме
  • Уровень ЗП: на испытательный срок 150 000 руб., на руки, после прохождения испытательного срока до 200 000 руб., на руки, с учетом премий.

Обязанности:

  • Руководство отделом персонала: планы, отчеты, расчет ЗП, контроль соблюдения правил трудовой дисциплины, обучение, формирование бюджета и отчета о его выполнении, разработка и актуализация документов СМК ОП
  • Подбор персонала:
  1. работа с HH, SJ, Авито;
  2. публикация вакансий, разбор откликов, активный поиск кандидатов;
  3. отбор кандидатов, согласование кандидатов с внутренним заказчиком, назначение и проведение собеседований, фиксация результатов, обмен обратной связью с кандидатом;
  4. онбординг, адаптация персонала, аутбординг;
  5. формирование резерва кандидатов.
  • Разработка и реализация корпоративной культуры в компании:
  1. Корпоративные мероприятия
  2. Нематериальная и материальная мотивация (вне рамок ежемесячной ЗП сотрудников)
  3. Сбор обратной связи у сотрудников (удовлетворенность работой)
  4. Сбор предложений по изменениям в работе компании
  5. Администрирование процесса обучения сотрудников компании.
  • Руководство специалистом по ведению кадрового делопроизводства

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы: от 5-ти лет ведущим специалистом ОП или от 1 года Руководителем отдела/группы
  • Опыт работы на производственном предприятии от 1 года
  • Уверенный пользователь MS Office (word, excel, outlook)
  • Должен знать:
  1. Методы и инструменты подбора персонала и управления им;
  2. Инструменты построения корпоративной культуры;
  3. Понимание кадрового делопроизводства на базовом уровне.

    Вашим преимуществом будет:
  • Опыт работы в Битрикс 24, 1С-ЕРП, ЗУП будет вашим преимуществом
21 час назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии

Начальник отдела обучения и развития персонала

  • Газпромнефть-Региональные продажи
  • Санкт-Петербург
... департамента региональных продаж Газпром нефти приглашает в свою команду Начальника отдела обучения и развития персонала. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте ...
27.01.2026; Источник: hh.ru

Начальник отдела по работе с персоналом

от 175 000 Р
  • ОЭВРЗ
  • Санкт-Петербург
Требования Обязанности: Обеспечивать организацию процессов труда и управления персоналом в организации в соответствии с ее целями и стратегией. Применять эффективные формы и методы мотивации труда и ...
23.01.2026; Источник: superjob.ru
от 175 000 Р
Подробнее

Начальник отдела льгот и компенсаций (C&B)

  • Ультрамар
  • Санкт-Петербург
... операционной интенсивностью и крупным производственным персоналом, работающим в круглосуточном режиме. Сейчас ... рамках этой трансформации мы ищем Начальника отдела льгот и компенсаций , который станет ...
17.01.2026; Источник: hh.ru