Руководитель направления МСФО

Описание

• Предоставлять консультации в отношении влияния потенциальных сделок на МСФО отчетность;
• Определять подходы к отражению в МСФО отчетности новых и нестандартных операций с обоснованием позиции, готовить меморандумы по учету операций и защищать позицию перед аудитором;
• Обновлять Учетную политику по МСФО с учетом изменений МСФО и появления новых операций;
• Разрабатывать/согласовывать НМД Группы ГПН по РСБУ по областям, требования по учету которых соответствуют МСФО;
• Отслеживать изменения МСФО на основе информации, публикуемой Советом по МСФО, определять применимость изменений к деятельности Группы ГПН исходя из специфики деятельности Группы ГПН и своевременно вносить изменения в методологические документы ГПН;
• Формировать единые учетные принципы по МСФО, проводить их согласование, обновлять проформу финансовой отчетности по МСФО в части описания методологических подходов Группы;
• Осуществлять проверку бухгалтерской (финансовой) отчетности ПАО ГПН и организаций Группы ГПН;
• Взаимодействовать с аудитором по методологическим вопросам применения МСФО.

Требования:

• Высшее образование

• Сертификат АССА, DipIFR

• Наличие опыта работы в аудиторской компании "большой четверки"

• Знание МСФО на уровне эксперта и опыт практического применения МСФО,

• Знание законодательства в сфере бухгалтерского учета, понимание основных методологических разниц между РСБУ и МСФО,

• Опыт оказания консультационных услуг по вопросам МСФО учета,

• Опыт ведения проектной деятельности в качестве менеджера проекта, в том числе опыт по ведению проектов по внедрению требований по МСФО/РСБУ или проектов по автоматизации/цифровизации процессов функции;

• Понимание основных инструментов по цифровизации и автоматизации функции (портальных решений, роботизации процессов);

• Понимание основного инструментария по оптимизации процессов в рамках функции.

• Оформление по срочному трудовому договору в штат дочернего общества ПАО "Газпром нефть".
• ДМС со стоматологией, страхование жизни;
• Годовое премирование