Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Описание

Наша компания это место, где технологии встречаются с бизнесом.
Вот уже 15 лет мы внедряем системы "КонсультантПлюс", "1С", разнообразное лицензионное ПО, а также различные экскурсионные и обучающие семинары, помогая клиентам оставаться на шаг впереди в вопросах права, бухучёта и управления.
Более 1500 компаний уже сделали выбор в нашу пользу. Мы стабильно удерживаем позиции в числе трёх сильнейших РИЦ в стране.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов, где вас ждут интересные проекты, возможности для роста и поддержка коллег на каждом шагу. Вместе мы достигаем новых высот и создаём инновационные решения для наших клиентов!

Сейчас мы в поиске Менеджера по работе с ключевыми клиентами КонсультантПлюс.

Чем предстоит заниматься?

• Разъездная работа в пределах СПб;
• Помогать нашим ключевым клиентам решать их рабочие задачи с применением СПС КонсультантПлюс и сервиса нашей компании;
• Вести переговоры с компаниями для расширения круга лояльных пользователей;
• Совершать профилактические мероприятия по предотвращению отказов от обслуживания;
• Активно конкурировать и добиваться успеха;
• Договариваться о продлении сотрудничества и своевременной оплате наших услуг;
• Обеспечивать техническое обновление и работоспособность систем КонсультантПлюс;
• Отчитываться о работе своему руководителю и строить планы по развитию клиентов.

Что мы ценим в наших специалистах?

• Вы обладаете отличными коммуникативными навыками, легко находите общий язык с людьми;
• Вы умеете эффективно планировать свою работу и быстро адаптируетесь к новым задачам;

• Вы дипломатичны, умеете находить компромиссы и успешно вести переговоры, добиваясь взаимовыгодных решений в различных ситуациях;

• Знание СПС ( КонсультантПлюс , Гарант, Главбух) обязательно.

Что мы предлагаем?

• Работу с постоянными крупными клиентами (без поиска и холодных продаж) ;
• За Вами закрепляется центральный район СПб: Гостинный двор, Чернышевская, пл.Восстания, пл.Александра Невского, Елизаровская;

• Трудоустройство по ТК РФ , включая оплату больничных, отпусков (28 календарных дней) и предоставление социальных гарантий;

• Белую заработную плату, состоящую из оклада, процента от допродаж и квартальных премий ;
• Предоставление корпоративной связи ;
• Возможности для профессионального роста через обучение в процессе работы, а также постоянная поддержка со стороны руководителей и коллег;

• Мы создаем благоприятные условия для вашего карьерного роста , предлагая возможности для профессионального развития;

• Работу по графику 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00);
• Насыщенная корпоративная жизнь: выезды на природу, волейбол, киновечера и многое другое.