Специалист по договорной работе IT-подразделения
ТИТАН-2, холдингОписание
Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию Специалист по договорной работе IT-подразделения.ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Обязанности:
-
Проведение закупочных процедур
-
Помощь куратору в составлении и оформлении договоров,
дополнительных соглашений, спецификаций
-
Подготовка пакетов документов для согласования (с юристами,
финансистами, службой безопасности)
-
Отслеживание этапов согласования и подписания договоров
-
Организация документооборота
-
Взаимодействие с подрядчиками
-
Согласование оплат
-
Контроль подписания и проведения закрывающих документов
-
Подготовка заявок на оплаты и реестров платежей
-
Отслеживание проведения факта оплат
-
Организация и протоколирование совещаний руководителя
Требования:
-
Образования высшее (юридическое, финансовое, экономическое)
-
Уверенный пользователь ПК
-
Знание Windows
-
Опытный пользователь офисных программ (Word, Excel, Outlook, Power
Point, OpenOffice)
Необходимые знания: -
Нормативно-правовые акты в сфере договорной работы
-
Типы договоров, порядок заключения, оформления, исполнения и
прекращения различных хозяйственных договоров
-
Документоведение, правила делопроизводства, ведение архива, работа с первичной документацией
-
Финансы, основы бухгалтерского учета, счета-фактуры, акты сверок
- У нас теплая атмосфера и дружная компания, с четкими и прозрачными процессами
- Мы за развитие персонала: корпоративный английский, различное профессиональное обучение по направлению работы
- Поддерживаем инициативу к совершенствованию и изучении нового, есть своя большая наработанная база знаний и возможность учиться на сертифицированных курсах
- График с 9:00 до 18:00 или с с 08:00 до 17:00 (время московское)
- Рабочее место г. Санкт-Петербург, Профессора Попова 37Щ, БЦ Сенатор, или Ленинградская обл., г. Сосновый Бор, ул. Петра Великого 9
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы
- ДМС