HR-менеджер (кадровое делопроизводство)
ПРОСЕПТ- от 100 000 руб.
Описание
HR-менеджер с ведением кадрового делопроизводства
PROSEPT один из крупнейших производителей строительной, профессиональной и бытовой химии.
Для поддержания высоких стандартов уровня продукции, компания PROSEPT имеет собственный современный лабораторно-технический и производственно-складской комплекс. Мы команда профессионалов, четко знающая свое дело и не желающая стоять на месте. Наш бренд представлен в магазинах Лемана Про , Окей , Вимос , Домовой , Строительный двор , Петрович , "Максидом", "OBI" и др.
Мы ищем профессионала на позицию Менеджера по персоналу в единственном лице .
Обязанности:
-
Рекрутинг по направлениям: продажи, менеджмент, склад, производство;
-
Проведение мероприятий по адаптации персонала: разработка регламентов, соблюдение плана ввода в должность, выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с сотрудником и руководителем;
-
Организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Формирование и актуализация бюджета;
-
Составление должностных инструкций и нормативных документов;
- Ведение кадрового делопроизводства по 4 ООО + 1 ИП (общая численность до 100 человек) Работа в 1 С: ЗУП, ведение бумажного документооборота (приёмы, переводы, увольнения, штатное расписание, графики отпусков, личные дела, трудовые книжки и т.д.);
-
Ведение воинского учета и сдача всех форм соответствующей отчётности.
-
Успешный опыт работы в сфере HR не менее 2-х лет обязателен;
-
Опыт работы на позиции HR менеджера в единственном лице от 1 года ;
- Высшее образование, образование по профилю будет Вашим преимуществом;
- Опыт подбора технических специалистов будет Вашим преимуществом;
-
Знание и применение технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала;
-
Хороший уровень самоорганизации, нацеленность на результат, готовность к интенсивной работе;
-
Презентабельный деловой внешний вид.
- Работа в крупной, динамично развивающейся компании-производителе;
- Офис в 3 мин. от м. Московская;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Белая заработная плата без задержек;
- Достойный уровень дохода (оклад + KPI);
- Адекватное руководство, к которому с любым вопросом можно обратиться напрямую;
- Инициатива поддерживается и поощряется;
- Реальный карьерный рост;
- Свободный дресс-код;
- Обучение за счет компании на внешних курсах;
- График работы 5/2, с 8:30 до 17:30 или с 9:00 до 18:00;
- По-настоящему дружный и профессиональный коллектив;
- Совместные праздники и корпоративы.