SMM-менеджер

Описание

ШариЛенд - молодая и активно развивающаяся компания, основанная в 2020 году. Мы занимаемся производством и продажей товаров на маркетплейсах.

Мы работаем с различными категориями товаров, начиная от наборов воздушных шаров и заканчивая товарами для дома. Наша продукция активно пользуется спросом у розничных покупателей, оптовая торговля.

Наша компания ценит открытость, доверие и конструктивную критику. Мы стремимся создавать атмосферу, в которой каждый сотрудник может свободно высказывать свое мнение и предлагать идеи для улучшения работы.

Чем предстоит заниматься:

Вести и развивать социальные сети бренда;
Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию с опорой на цели бизнеса и ЦА;
Генерировать идеи для контента, трендов, спецпроектов;
Работать с визуалом: постановка ТЗ дизайнеру, контроль качества контента;
Взаимодействовать с маркетологом, таргетологом, графическими дизайнерами и подрядчиками;
Координировать фото- и видеосъёмки для соцсетей и маркетплейсов;
Самостоятельно снимать и монтировать короткие видео на смартфон (Reels, Shorts, TikTok);
Анализировать эффективность контента (охваты, вовлечённость, рост аудитории) и улучшать стратегию;
Участвовать в разработке рекламных кампаний и креативных спецпроектов;
Работать с блогерами и коллаборациями совместно с таргетологом;
Модерировать аккаунты и общаться с аудиторией.

Наши ожидания:

Опыт ведения аккаунтов брендов в соцсетях от 2 лет;
Понимание трендов SMM и принципов работы соцсетей;
Умение работать со смыслами и контент-стратегией;
Визуальное мышление, чувство стиля;
Навыки съёмки и монтажа простых видео (CapCut);
Базовое владение Figma или другими визуальными редакторами;
Грамотная письменная речь;
Инициативность, насмотренность и креативность.

Мы предлагаем:

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Гибридный формат: удалённая работа + выезды в офис на съёмки 2-3 раза в неделю;
Работа в молодой, дружелюбной команде;
Возможность профессионального роста и влияния на развитие бренда;
Обучение за счёт компании: при необходимости мы предоставляем внутреннее и внешнее обучение, помогаем прокачивать навыки и осваивать новые инструменты;
Поддержка со стороны команды и руководства, открытость к идеям;
Корпоративные подарки, материальная помощь, годовые премии;
Комфортная атмосфера, где можно быть собой и развиваться.