Главный специалист по управлению рисками

Описание

• Применение методик оценки рисков для различных бизнес-процессов со своими критериями и инструментами.
• Координация процесса внедрения системы управления рисками для всех ее элементов и инструментов для всех подразделений и объектов компаниии в частности: обоснование безопасности вопросов Промышленной безопасности (ПБ), HAZID, HAZOP, PHSER, Bow tie, АБР.
• Формирование риск-ориентированной культуры .
• Обеспечение развития компетенций по оценке рисков работников;
• Организация риск-коммуникаций (рабочие группы, информационные бюллетени, конференции по рискам и т.д.).
• Обеспечение информированности и консультаций сотрудников в части изменения стандартов, методик или процессов по управлению рисками в области ПБ. Обеспечение планирования и непосредственного участия в оценке рисков проектов (HAZID/ENVID/PHSER/HAZOP), риск-сессиях в рамках текущей деятельности и риск-сессий с ПО, председательствование при проведении риск - сессий.
• Обеспечение формирования графика риск-сессий в компании и контроль его исполнение.
• Организация работа рабочих групп по составлению: сводного реестра рисков и программ управления рисками.
• Организация и регулярное проведение риск-сессии в области ПБ с владельцами рисков, владельцами процессов, ответственными за мероприятия по контролю рисков ПБ Компании.
• Организация процесса своевременного обновления реестра рисков ПБ;
• Отслеживание выполнения согласованных мероприятий по контролю корпоративных рисков ПБ Компании.
• Организации работы с наиболее существенными рисками в компании включая планирование и организацию самооценки работоспособности барьеров НСР (наиболее существенных рисков).

• Высшее техническое образование (желательно по направлению Техносферная безопасность).
• Опыт работы на схожих позициях от 5 лет.
• Уверенный пользователь MS Office.

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Командировки.
• Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ.
• Годовой бонус.
• Социальный пакет (в т.ч. ДМС, включая стоматологию, с первых дней работы).
• Доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью.