Управляющий/Генеральный менеджер медицинского центра инфузионной терапии и косметологии

Описание

О проекте:

Мы современный медицинский центр, объединяющий инфузионную терапию и косметологию. С командой из 6 специалистов (терапевт, нутрициолог, косметолог, медбрат, 2 администратора).

Центр успешно работает 1,5 года.

Сейчас перед нами стоит амбициозная задача: систематизировать процессы, масштабировать бизнес и вывести его на новый уровень прибыльности и качества услуг.

Миссия кандидата:

Полностью освободить собственника от операционного управления, стать его "правой рукой" и взять на себя ответственность за рост выручки, расширение ассортимента услуг и развитие центра.

Ключевые задачи:

1. Операционное управление (от 70% к 30% вовлеченности собственника):

Полная оптимизация и контроль ежедневных процессов центра

Управление командой (6 человек, с перспективой расширения)

Контроль качества медицинских и сервисных услуг

2. Финансовый рост (цель: увеличение выручки на 30% в первые 6 месяцев):

Разработка и внедрение плана продаж

Увеличение среднего чека и повторных посещений

Контроль расходов

3. Развитие ассортимента и маркетинг:

Анализ рынка и внедрение новых востребованных услуг

Развитие программ лояльности и пакетных предложений

Управление маркетинговой активностью (онлайн и оффлайн)

4. Систематизация бизнеса:

Внедрение CRM, стандартов работы и отчетности

Разработка KPI для сотрудников

Оптимизация процессов приема пациентов и ведения клиентов

Требования к кандидату:

Обязательные:

Опыт управления в медицинской или beauty-сфере от 3 лет

Успешный опыт масштабирования бизнеса с доказанными результатами роста выручки

Навыки финансового планирования и анализа

Практический опыт в подборе, обучении и мотивации команд

Системное мышление и опыт внедрения бизнес-процессов

Желательные:

Базовые знания в области косметологии или инфузионной терапии

Опыт запуска и продвижения новых услуг

Навыки работы в условиях ограниченных ресурсов

Личные качества:

Лидерские качества и умение брать ответственность

Стратегическое мышление с умением работать "на земле"

Ориентация на результат и рост

Умение выстраивать партнерские отношения с собственником

Мы ищем человека, который будет относиться к бизнесу как к своему.

Система мотивации (привлекательная и амбициозная):

Фиксированная часть: 100 000 140 000 руб./мес. (обсуждается по опыту)

Бонусная система (до 100 000 руб./мес.):

1. Бонус за рост выручки:

% к фиксированной части за рост выручки сверх плана

% с пакетных продаж

2. Бонус за рентабельность:

10% от суммы превышения плановую чистую прибыль

При достижении плана по прибыли за квартал дополнительный квартальный бонус

Дополнительная мотивация:

Участие в прибыли центра после 1 года успешной работы (обсуждается отдельно)

Опцион на долю в бизнесе при достижении стратегических целей

Полная свобода действий в рамках согласованной стратегии

Возможность строить компанию "с нуля" при поддержке собственника

Что мы предлагаем кроме денег:

Ключевую роль в растущем бизнесе с возможностью влиять на все процессы

Поддержку собственника на переходный период (3-6 месяцев)

Прозрачную систему оценки результатов

Возможность реализовать собственные идеи и проекты

---

Этапы отбора:

1. Собеседование с собственником (знакомство, проверка ценностного соответствия)

2. Кейс-интервью (разбор конкретной бизнес-ситуации центра)

Начните с нами новый этап развития от стабильности к динамичному росту!

Центр инфузионной терапии и косметологии Clean Clinic Nord .