Директор филиала

Описание

Крупная продуктовая дистрибьюторская компания, один из лидеров рынка HoReCa с ассортиментом более 3000 СКЮ, приглашает кандидатов на должность Директора филиала .

Обязанности:

• Организация и управление работой филиала в соответствии с корпоративной стратегией и амбициозными целями компании на 2026 год;
• Выполнение и превышение плановых показателей по продажам, а также достижение ключевых бизнес-целей филиала;
• Управление командой с фокусом на достижение высоких результатов в продажах: подбор, обучение, адаптация и мотивация сотрудников;
• Активная работа с клиентами и партнерами для достижения и увеличения объемов продаж, проведение переговоров на разных уровнях;
• Постановка амбициозных задач, контроль их выполнения и регулярная оценка результативности работы менеджеров отдела;
• Увеличение доли компании на рынке HoReCa, активное развитие клиентской базы и расширение каналов продаж;
• Развитие и внедрение инновационных методов и подходов к продажам, оптимизация бизнес-процессов для повышения их эффективности;
• Активное внедрение новых продуктов в ассортимент, выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
• Разрешение конфликтных ситуаций, решение оперативных задач и повышение уровня клиентской удовлетворенности;
• Ведение полной отчетности по продажам, анализ финансовых и коммерческих показателей филиала, работа с дебиторской задолженностью;
• Планирование продаж и разработка стратегии достижения целей на 2026 год, в том числе расширение присутствия компании на новых рынках.

Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях (Директор, Заместитель директора, Руководитель отдела продаж) от 3 лет;
• Опыт работы в сфере HoReCa и с продуктами питания;
• Успешный опыт ведения переговоров и взаимодействия с клиентами на различных уровнях;
• Развитые лидерские качества, способность управлять командой и обеспечивать высокую продуктивность;
• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности;
• Высокий уровень коммуникабельности, амбициозность и стремление к результату;
• Желание и способность работать с амбициозными целями и достигать их с максимальной отдачей.

Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом - оклад+KPI);
• Возможности для профессионального роста и развития в крупной и стабильной компании - лидере рынка Food Service;
• Социальные гарантии, корпоративные мероприятия.

Просьба указывать ожидаемый уровень дохода в сопроводительном письме!