Технолог на пищевое производство
Кондитер-Сервис- до 120 000 руб.
Описание
Компания Кондитер-Сервис один из лидеров рынка фруктово-ягодных начинок и производитель напитков СТМ для ведущих розничных сетей (Перекресток, Пятерочка, Вкусвилл, Лента, Дикси, Ашан и т.д.).
Мы производим продукцию для молочной, кондитерской и хлебопекарной промышленности, а также для производителей мороженого, напитков и для HoReCa.
Забота о наших потребителях это причина, по которой мы хотим быть лучшей компанией по производству продуктов и напитков для здорового образа жизни, и вот почему ставим наших покупателей в центр всего, что делаем.
В связи с расширением штата и введением новой должности, ищем в нашу команду Технолога сменного :
Чем Вы будете заниматься:
- Контроль за соблюдением технологического процесса, выявление нарушений технологических процессов и принятие мер по предотвращению нарушений
- Контроль за санитарным состоянием производства и производственных линий
- Обучение производственного персонала в рамках своей компетенции, проведение аттестаций варщиков-операторов, фасовщиков, упаковщиков
- Участие в запуске новых продуктов на производстве
- Проведение расследований по бракам, анализ причин брака, участие в разработке и внедрении корректирующих действий, направленных на снижение выпуска брака
- Участие в расследовании рекламаций
- Составление технологических карт, спецификаций, карт-ввода на новую продукцию, корректировка текущих рецептур, разработка ВРЦ
Мы подойдем друг другу, если у Вас есть:
- Специальное образование (технолог)
- Опыт аналогичной работы от 1 года на пищевом, фармацевтическом производстве - как преимущество
- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word), желательно знание 1С:УПП, 1С:ERP.
- Официальное оформление
- Режим работы сменный (2/2 по 11 часов: дневные с 8.00 до 20.00 и ночные смены с 20.00 до 8.00)
- Оклад + KPI
- РАЗВОЗКА ОТ/ДО СТ.М. ПАРНАС
Несколько фактов, которые помогут принять решение:
- 100% белая заработная плата с первого рабочего дня, которая зависит от Вашего уровня соответствия должности;
- ДМС после года работы;
- возможности для профессионального роста: поддержка и поощрения инициатив;
- приветствуем обучение и развитие профессиональных навыков;
- адекватное руководство и неравнодушный коллектив.