Старший специалист по кадровому администрированию

Описание

Сегодня команда ГЕРОФАРМ объединяет более 1600 высококвалифицированных специалистов в различных областях. Каждый из нас своей работой вносит вклад в создание здорового будущего.

ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы находимся в поиске Старшего специалиста по кадровому администрированию.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в основном удаленных сотрудников по всей Роcсии;
• Работа с штатным расписанием;
• Ведение электронного кадрового документооборота (КЭДО), а также при необходимости на бумажных носителях;
• Работа в системе 1С: ЗУП КОРП;
• Участие в автоматизации процессов в 1С и в КЭДО;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Подготовка и сдача кадровой отчетности в установленные сроки;
• Актуализация должностных инструкций;
• Оформление и поддержка перехода на электронные трудовые книжки;
• Контроль графика отпусков и оформление отпусков сотрудников;
• Консультации сотрудников по трудовым вопросам.

Мы ожидаем:

• Отличное знание ТК РФ;
• Опыт работы в области кадрового администрирования - от 3 лет;
• Уверенный пользователь 1С: ЗУП;
• Опыт работы с РК и СН;
• Опыт внедрения цифровых инструментов и участия в автоматизации HR процессов будет преимуществом;

• Желателен опыт работы в КЭДО и опыт работы с удаленными сотрудниками.

Мы предлагаем:

• Работа в компании с развитой корпоративной культурой;
• Высокий уровень корпоративной социальной ответственности;
• Возможность проявлять инициативу и реализовать себя;
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Квартальные и годовые премии по результатам работы;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса);
• Возможность предоставления брони (для военнообязанных);
• Гибкое начало рабочего дня(c 8.00 до 10.00);
• График работы 5/2 с возможностью гибридного формата;
• Стильный офис в центре города.