Менеджер по подбору персонала (Рекрутёр)

Описание

• Самостоятельный поиск (включая headhunting) и подбор персонала на вакантные позиции всех уровней
• Дистанционный подбор персонала в наши филиалы
• Адаптация новых сотрудников: разработка программы ввода нового сотрудника в организацию, организация выхода на работу, проведение welcome-тренингов, ввод в должность, контроль прохождения испытательного срока
• Участие в проектах обучения персонала: продуктовое обучение, проведение аттестаций
• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора, определения потребности в персонале, ротации персонала
• Контроль трудовой дисциплины
• Мониторинг рынка труда и заработных плат
• Организация корпоративных мероприятий

• Высшее образование, наличие дополнительного образования в сфере HR будет плюсом
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Умение самостоятельно организовать свою работу, инициативность
• Владение современными инструментами поиска, оценки и адаптации персонала
• Управленческое мышление (понимание бизнеса, системное видение всех процессов, фокус на решение бизнес-задач)
• Интерес к своей работе, организационному развитию бизнеса, постоянное развитие собственных компетенций в HR
• Умение находить общий язык с разными людьми, выстраивать взаимовыгодные рабочие отношения, любовь к своей работе и людям, эмоциональный интеллект, ответственность, жизнерадостность и доброжелательность

• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Мотивация: оклад + KPI
• Оформление по ТК РФ, своевременная выплата зарплаты и соц. гарантии