Team Lead (массовый подбор)

Описание

• Создание планов развития команды, включая подбор сотрудников, оптимизацию процессов отбора и адаптации;
• Координация потребностей внутренних заказчиков, обеспечение своевременного закрытия вакансии и предоставление качественной обратной связи руководителям подразделений;
• Формирование условий, способствующих удержанию сотрудников;
• Регулярное информирование руководства о состоянии текущих проектов подбора, динамике численности сотрудников, эффективности проводимых оценочных мероприятий;
• Постоянный мониторинг ситуации с кадровым резервом, выявление потребности в персонале и оперативное реагирование на изменения рынка труда;
• Выполнение отдельных стратегических задач и инициатив, инициируемых руководителем департамента или компании;
• Введение новых членов команды в рабочий процесс, передача необходимых корпоративных практик и методологии, поддержка адаптации новых сотрудников.

• Опыт в области подбора руководителей не менее 2 лет;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, E-staff);
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, с большим объемом информации;
• Ответственность, исполнительность, самостоятельность, обучаемость, ориентация на результат;
• Желание профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом.

• Возможность работы в команде системообразующего предприятия Федерального уровня;
• Официальное оформление в соответствии с нормами трудового законодательства;
• Перспективы профессионального и карьерного роста в любом регионе присутствия компании;
• Официальный стабильный доход (оклад+KPI);
• График работы 5/2 на выбор: с 09:00 до 17:30;
• Корпоративная развозка (утренняя и вечерняя) От и До метро ст. "Ладожская" и "Площадь Ленина".