Ведущий специалист отдела кадров

Описание

• Ведение кадрового делопроизводства согласно трудовому законодательству (подготовка и оформление приказов по личному составу (прием, перевод, привлечение персонала к работе в выходной или праздничный день, справки с места работы и пр.);
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Подбор персонала;
• Формирование и предоставление отчетности в Центр занятости, на портал Работа в России , ПФР (СЗВ-ТД) и др.;
• Ведение табельного учета рабочего времени;
• Контроль актуальности ЛНА;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Подготовка документов для награждения.

• Высшее образование (юриспруденция / управление персоналом), при наличии непрофильного образования и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
• Опыт ведения воинского учета;
• Уверенное знание трудового законодательства;
• Уверенный пользователь (1С-ЗУП);
• Уверенный пользователь стандартного пакета программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint;
• Коммуникабельность и организованность;
• Внимательность к деталям и ответственность;
• Опыт работы в государственных учреждениях будет вашим преимуществом.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Единовременная выплата к отпуску;
• В помощь для отдела кадров подключены системы: КонсультанПлюс, Система Кадры;
• Пятидневная рабочая неделя (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00);
• Работа в офисе (ул. Моисеенко д.22, литера 3);
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.