Head of P2P (LATAM)

Описание

qLead digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

В связи с расширением команды, мы ищем Head of P2P , способного усилить нашу команду крупного прямого рекламодателя вертикалей Gambling & Betting .

Чем предстоит заниматься:

Разработкой и реализацией стратегии развития P2P-направления на рынке LATAM.
Определением ключевых целей, KPI и планов роста для P2P-направления и бизнес-процессов.
Построением и запуском P2P-платёжных решений с нуля в новых странах.
Организацией приёма и выплаты средств через локальные P2P-сетки и мобильные кассы.
Контролем ежедневных операций P2P: банковских переводов, мобильных платежей и локальных платёжных методов.
Набором, обучением и управлением командой агентов и операторов P2P-направления.
Ведением переговоров с локальными финансовыми партнёрами, банками и платёжными провайдерами.
Внедрением стандартов качества, процедур контроля и механизмов безопасности транзакций.
Контролем качества транзакций, конверсии платёжных потоков и стабильности платёжных решений.

Что мы ожидаем от тебя:

Опытом управления операционными процессами в финансовой или платёжной сфере.
Практическим опытом работы с P2P-платежами, банковскими переводами или мобильными платёжными системами.
Опытом построения или масштабирования P2P-решений с нуля либо развития существующих сеток.
Пониманием специфики рынков LATAM, включая особенности платёжной инфраструктуры и поведения пользователей.
Опытом работы с локальными агентами и распределёнными командами.
Навыками выстраивания процессов контроля, отчётности и управления рисками.
Умением самостоятельно формировать команду и управлять ею под бизнес-задачи.
Системным мышлением, высокой степенью ответственности и ориентацией на результат.
Опытом работы с разными географиями будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

Работой в международной структуре с крупными объёмами и активной экспансией в LATAM.
Возможностью самостоятельно выстроить P2P-направление и команду под себя.
Гибким форматом работы с ориентацией на результат, а не на жёсткий график.
Вовлечённостью в стратегические решения и прямым влиянием на бизнес-результат.
Конкурентным уровнем дохода, обсуждаемым индивидуально по итогам интервью.