Заместитель начальника отдела

Описание

• организация и контроль бюджетирования затрат на персонал: формирование бюджета по ФОТ, налогам и страховым взносам, проведение анализа и мониторинга исполнения;

• управление системой оплаты труда: контроль заработных плат, премий, компенсаций и мотивационных выплат;

• кадровое сопровождение деятельности общества;

• разработка и оптимизация организационной структуры, штатного расписания и штатной расстановки, обеспечение их соответствия стратегическим задачам компании;

• формирование и анализ планово-экономических показателей по труду (ФОТ, среднесписочная численность и т.п.);

• разработка ЛНА;

• подготовка и представление периодической отчётности по персоналу;

• ведение договорной работы в рамках функций, выполняемых отделом.

• профессиональное владение Excel (формулы, сводные таблицы, макросы), Word, PowerPoint, Visio, 1С ЗУП 8.3, ЭДО, Консультант;
• грамотное составление документов, писем (владение деловой перепиской);
• знание основ трудового законодательства и иных актов, содержание нормы трудового права.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00-18.00, офисный формат работы;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.