Специалист отк (светотехника)

Описание

Мы ищем на наш теплый склад в Горелово Специалиста ОТК с бесплатной развозкой от м. Проспект Ветеранов и м. Купчино (производство на территории ВНИИТрансмаш).

Всему обучим, всем поможем!

О компании:

aledo производитель технического света для профессионалов (трековые, встраиваемые, накладные светильники).

Работаем с 2011 года и прошли путь от стартапа, организованного тремя друзьями, до одного из лидеров рынка освещения коммерческих объектов.

Миссия бренда повышать качество световой среды в России и за ее пределами.

Чем предстоит заниматься:

Проверкой оборудования на косметические дефекты;

Контролем оборудования на соответствие комплектации;

Проверкой светотехнических характеристик комплектующих;

Исследование оборудования на заедание и плавность хода подвижных деталей.

Что мы ожидаем от кандидата:

Опыт работы от 1 года (будет плюсом, если вы работали специалистом отдела контроля качества / инженером контроля качества);

Быстрая обучаемость, хорошая память;

Внимательность к деталям;

Желательно техническое образование (технолог ОТК, инженер ОТК и др.).

Заработная плата:

После испытательного срока средняя заработная плата от 80 000 руб. на руки состоит из:

оклад 73 000 руб;

бонусной части (зависит от объема выполненной работы).

На испытательном сроке (3 месяца) оклад 73 000 руб. на руки;

Оформление по ТК РФ;

Выплаты 2 раза в месяц вовремя;

Отпуска (28 дней) и больничные оплата 100% от ЗП;

Нет штрафов.

Мы предлагаем:

Работа в теплом помещении;

Бесплатная развозка 2 раза в день от м. Проспект Ветеранов и м. Купчино;

График: 5-дневная неделя с 09:00 до 18:00, обед 1 час (без переработок);

Опытный наставник и дружная команда, которые помогут на всех этапах;

Уютная оборудованная кухня (кофемашина, вкусняшки, микроволновка, холодильник, чайник);

Подключение к корпоративному ДМС через месяц работы (стартовая программа ДМС: телемедицина с терапевтом, нутрициологом и психологом, с дальнейшим ростом программы по стажу внутри компании);

Участие в корпоративной жизни:

ежегодные крутые корпоративы на день рождения компании и новый год;

ежемесячный движ от выездов на природу до творческих мастер-классов.

Этапы подбора на эту вакансию, что вас ждёт:

1. Заполнение анкеты 22 вопроса для начала знакомства (в среднем занимает 30 минут).

2. Собеседование с руководителями.

Оставляйте отклик, мы с вами свяжемся в рабочее время с 09:00 до 18:00.