Юрист (Отель Вавельберг 5*)
Отель ВавельбергОписание
Wawelberg Hotel пятизвездочный отель премиум-класса, расположенный в объекте культурного наследия федерального значения в историческом центре Санкт-Петербурга, находится в поиске Юриста для правового сопровождения деятельности отеля и реализации других строительных проектов инвестора.
Обязанности:
- Договорная работа с корпоративными клиентами отеля и поставщиками товаров и услуг;
- Досудебная работа и судебное представительство, подготовка процессуальных документов;
- Консультирование коллег других подразделений отеля по правовым вопросам;
- Разработка и внесение изменений в ЛНА компании;
- Оформление правоотношений в сфере интеллектуальной собственности (регистрация товарных знаков, согласование лицензионных договоров, регистрация предоставления (прекращения предоставления) права использования товарных знаков);
- Взаимодействие с различными государственными органами (Роспатент, Росреестр, КИО, ГАТИ, КГИОП, ФАС, ФНС) и нотариусами;
- Правовое сопровождение заключения и исполнения инвестиционных договоров с г. Санкт-Петербургом, включая работу с договорами подряда на выполнение строительных, проектных, изыскательских работ.
Требования:
- Высшее юридическое образование, очная форма обучения;
- Фундаментальные знания гражданского, гражданско-процессуального и трудового права;
- Опыт работы от 3 лет юристом гражданско-правовой направленности;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Ответственность, самостоятельность и проактивность;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать в команде;
- Опыт работы в системе Битрикс будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Разнообразные профессиональные задачи;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Конкурентный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом);
- Удобное месторасположение, комфортный офис в центре города (5 минут от ст. м. Адмиралтейская);
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Бесплатное питание и тематические кофе-брейки;
- Корпоративные активности: футбол, выездные мероприятия;
- Годовая премия по результатам работы, подарки на день рождения и иные значимые даты;
- Всевозможные скидки для сотрудников на услуги и товары отеля и ее аутлета (ресторан).