Ведущий специалист по КДП

Описание

• Передача в СФР сведений о трудовой деятельности ( приём, перевод, увольнение ) и корректирующие сведения работников по формам и срокам установленные законодательством РФ (ЕФС-1). Предоставление в СФР сведений о трудовой деятельности за прошедший год, в том числе и по льготным профессиям.
• Осуществление контроля за предоставлением информации об отработанном времени во вредных условиях труда для назначения пенсии. Автоматизация процесса составления сводной информации.
• Осуществление контроля за регистрацией, наличием и актуализацией договоров материальной ответственности. Автоматизация договоров материальной ответственности в 1С:ЗУП.
• Предоставление информации о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в соответствии с установленной квотой, включая информацию о ЛНА, содержащих сведения о данных рабочих местах.
• Подготовка проектов приказов на применение дисциплинарных взысканий, методическая помощь СП.
• Годовая отчетность отдела ( Минпромторг, РТ-Капитал, П-4 НЗ, Росстат и др.)
• Требования:
• Высшее образование (дополнительное профессиональное образование в области кадрового делопроизводства желательно);
• Опыт работы по кадровому учету не менее 2х лет в производственной компании;
• Уверенный пользователь МС Office, 1С: ЗУП, СЭД (ERP желательно).
• Условия:
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2: пн-чт 8:15-17:15, пт 8:15-16:15;
• Возможность профессионального развития и повышения квалификации;
• Удобная пешая доступность от ст.м. Лесная (8 минут пешком, ул. Кантемировская д.7).