Рекрутер в IT-стартап

Описание

• Вести полный цикл подбора: бриф поиск первичный скрининг организация интервью оффер сопровождение до выхода

• Закрывать роли (по мере необходимости): Frontend, Backend, QA , а также Marketing, AI Creator, Designer

• Самостоятельно искать кандидатов (не только входящие отклики): HH, Telegram-каналы, рекомендации, другие источники

• Опыт рекрутинга в IT / digital / стартапах (или близко по сути)

• Умение закрывать вакансии end-to-end и самостоятельно находить кандидатов

• Системность: воронка, сроки, фидбек кандидатам, порядок в коммуникации

• Формат: удалённо , гибкий график

• Занятость: обсуждается

• Быстрые решения, минимум бюрократии