Агент по недвижимости (с опытом)

Описание

Fisher Group одно из ведущих агентств недвижимости Санкт-Петербурга.

Мы работаем с новостройками и вторичным рынком, развиваем современные подходы к продажам и строим сильную команду специалистов, а не одиночек на выживании .

Сейчас мы расширяем команду и ищем опытного агента по недвижимости, который чувствует, что на текущем месте роста больше нет ни в доходе, ни в развитии.



Кого мы ищем

Нам важен специалист, а не новичок с нуля.

Вы нам подойдёте, если:

у вас уже есть опыт работы агентом по недвижимости;

вы понимаете рынок, клиентов и цикл сделки;

чувствуете, что засиделись и хотите выйти на другой уровень дохода;

вам важна сильная команда, поддержка и обмен опытом;

вы готовы учиться, внедрять новые технологии, развивать личный бренд;

вам интересно работать с соцсетями, повышать лояльность клиентов;

вы готовы осваивать и использовать нейросети и современные инструменты привлечения клиентов.

Если на предыдущем месте:

не было внимания к вашему росту,

не было обучения,

всё держалось только на вас ,

у нас вы получите другую систему.



Что мы предлагаем

Доход от 200 000 и выше зависит от количества сделок;

поддержка на старте в виде фиксированной части дохода;

собственная база клиентов и стабильный поток лидов

(без холодных звонков);

прозрачная система бонусов и процентов вы чётко понимаете, за что и сколько зарабатываете;

карьерный рост: прописанные этапы развития от агента до руководящих ролей;

гибкий график и возможность удалённой работы;

оборудованные рабочие места в офисе;

профессиональное обучение и наставничество;

введение в систему работы и бизнес-процессы без бросили и плыви ;

обучение от руководителя компании Наталья Фишер;

сильная команда и корпоративные мероприятия.



Обязанности

подбор и показ объектов недвижимости;

ведение переговоров;

сопровождение операций с недвижимостью;

консультирование клиентов;

развитие собственной клиентской базы при поддержке агентства.



Если вы чего-то не умеете

Это нормально.

У нас:

выстроена система обучения;

понятные бизнес-процессы;

плавное включение в работу без стресс-теста на выживание .

Мы готовы вкладываться в специалиста, который хочет расти, а не просто досидеть .



Если вам откликается этот подход будем рады знакомству.

Откликайтесь на вакансию, обсудим детали и формат сотрудничества.