Электромонтер

Описание

Динамично развивающаяся компания в сфере жилищно-коммунального хозяйства ООО ЖКС 2 Красногвардейского района приглашает в свою команду Электромонтера.

Компания осуществляет комплексное содержание многоквартирных жилых домов, объектов нежилого фонда, инженерной инфраструктуры и работает на рынке управления и эксплуатации жилой и коммерческой недвижимости с 2008 года.

Обязанности:

• Обслуживание систем электрооборудования: обеспечение технически правильной эксплуатации, поддержания исправного состояния, технического обслуживания, своевременного ремонта, безаварийной и надежной работы обслуживаемых электроустановок и электрооборудования;
• Установка, наладка и проверка электроустановок и электрооборудования, электропроводки и прочего электроснаряжения;
• Полная и шлейфовая замена электропроводки;
• Монтаж новых электрических сетей;
• Прокладка и скрещивание электроприборов и кабелей;
• Установка, перенос электрических розеток, выключателя;
• Проведение планово-предупредительного ремонта электрической части оборудования согласно графику планово-предупредительного ремонта;
• Выявление причин износа, принятие мер по их предупреждению и устранению;
• Выявление причин сбоев и аварий при эксплуатации электроустановок и электрооборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению;
• Соблюдение установленных правил внутреннего распорядка и режима работы;
• Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности согласно действующим инструкциям;
• Ведение необходимой документации.

Требования:

• Образование среднее профессиональное;
• Опыт работы по электротехническим работам от 1 года;
• Наличие группы по электробезопасности не ниже III гр. до 1000В;
• Наличие подтвержденного рабочего стажа обязательно;
• Обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра.

Условия:

• График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на час;
• Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
• Предоставляется рабочая спецодежда, СИЗ, инструмент;
• Дополнительное материальное стимулирование к отпуску, дополнительные выплаты к праздничным дням и по итогам года, корпоративные мероприятия;
• Работа в стабильной, надежной компании.