Директор по персоналу (HRD)

Банкирро
  • от 175 000 руб.
  • до 250 000 руб.
Санкт-Петербург Опыт работы от 3 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

БАНКИРРО одна из ведущих компаний на рынке БФЛ. Более 9 лет мы помогаем клиентам законно избавиться от долгов. Наша репутация безупречна, а в активе тысячи довольных клиентов. Мы входим в ТОП-3 в Москве, а в составе компании 300 прекрасных сотрудников.

Сейчас мы ищем стратега и архитектора HR-систем HR-Директора, который выстроит современные HR-процессы для нашей команды и станет драйвером эффективности на пути к новым бизнес-целям.

Если вы видите HR как точную науку, влияющую на P&L, и хотите строить процессы с чистого листа вам к нам.

Чем предстоит заниматься (ключевые направления):

  • HR-аналитика и цифровизация: внедрение системы метрик и цифровизация процессов (подбор, адаптация, оценка, обучение)
  • Управление талантами: соз дани е системы прогнозной аналитики для управления эффективностью и предотвращения рисков (текучесть, дефицит навыков)
  • Стратегия и оптимизация: разработка HR-стратегии, оптимизация работы отдела и управление его бюджетом. Построение системы управления эффективностью на основе метрик и регулярной обратной связи
  • Бренд и подбор: развитие HR-бренда, анализ рынка труда и построение эффективной системы подбора для привлечения специалистов, разделяющих ценности компании

Мы ожидаем, что вы:

  • Имеете опыт от 3 лет на руководящих HR-ролях (HRD, Head of HR, HR BP дир. уровня)
  • Можете подтвердить кейсами внедрение HR-аналитики, метрик или цифровых систем. Опыт построения HR-функции с нуля или ее трансформации ваше преимущество
  • Обладаете стратегическим мышлением и умением связывать HR-инициативы с бизнес-результатами
  • Технически подкованы: уверенный Excel, понимание основ статистики для анализа данных
  • Имеете опыт управления удаленными командами
  • Обладаете отличными коммуникативными навыками для работы с руководством и собственниками

Что мы предлагаем:

  • Ключевую роль в компании и реальную возможность влиять на бизнес
  • Удаленный формат работы
  • Достойное вознаграждение: 175 000 до 250 000 руб. (Оклад 100 000)
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Вызов: задача построить современную, data-driven HR-функцию в динамичном бизнесе
  • График 5/2, 9-18 (по МСК)

Наши сотрудники - главная ценность компании, мы вкладываемся в каждого! Откликайся и стань частью дружной и сильной команды настоящих профессионалов своего дела.

день назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии

Директор по персоналу (HRD)

  • Сафротех
  • Санкт-Петербург
... компании открываем вакансию Директор по персоналу. Основные задачи: ... структурой и численностью персонала Проведение анализа существующих ... , управление персоналом Опыт работы в должности HRD не менее ...
19.01.2026; Источник: hh.ru

Директор по персоналу (HRD) в сеть пекарен Хлебник

от 200 000 Р
  • ГК Хлебник
  • Санкт-Петербург
Описание Директор по персоналу (HRD) в сеть пекарен Хлебник Где? ... утром считать KPI с советом директоров, днём проводить онбординг, вечером вбивать ...
20.01.2026; Источник: hh.ru
от 200 000 Р
Подробнее

Директор по персоналу (HRD)

от 150 000 Р
  • АК Групп
  • Санкт-Петербург
Описание Обязанности: Формирование кадровой политики/стратегии организации; Разработка мотивации персонала быстро растущей компании; Оценка персонала ,разработка КПЭ Контроль подбора персонала и ...
17.01.2026; Источник: hh.ru
от 150 000 Р
Подробнее