Руководитель ПТО с распределенной сетью объектов

Описание

Команда сотрудников 360 СТРОИТЕЛЬСТВО - обладатели уникальных знаний и опыта в гражданском и промышленном строительстве. Самой большой ценностью нашей компании являются люди.

Мы уделяем особое внимание современным технологиям, психологическому климату в коллективе и повышению профессионализма своих сотрудников.

В настоящее время находимся в поиске Руководителя отдела ПТО. Основная цель- выстраивание централизованной и эффективной системы для множества распределенных объектов. Оперативное управление командой специалистов для гарантии своевременного и качественного предоставления всей необходимой технической документации на всех этапах строительства.

Чем предстоит заниматься:

• Организационное и методическое руководство командой инженеров ПТО.

• Организация регулярных планерок и совещаний (в т.ч. в онлайн-формате) для синхронизации работы всей команды.

• Контроль удаленной работы и соблюдения сроков.

• Организация системы оперативного запроса и получения информации с площадок для подготовки или корректировки документации.

• Мониторинг статуса документации по всем объектам (стадия: разработка, согласование, утверждение, сдача).

• Контроль за комплексной подготовкой пакетов документации для старта работ на каждом новом объекте.

• Организация проверки и визирования ППР, разработанных подчиненными инженерами, на соответствие нормативам и проекту.

• Личные выезды на ключевые или проблемные объекты для решения сложных технических вопросов.

• Контроль за подготовкой и сдачей полных пакетов исполнительной документации по завершении этапов/объектов.

• Организация работы с внешними организациями: заказчиками, проектировщиками, субподрядчиками.

• Формирование регулярной отчетности по загрузке отдела, статусу всех проектов, рискам срывов сроков.

• Анализ причин ошибок, переделок и простоя на объектах, связанных с качеством или несвоевременностью предоставления документации.

Вы нам подходите если:

• Высшее образование по направлению "Строительство".

• Опыт работы от 7-10 лет в генподрядных организациях, из них не менее 3-5 лет на руководящей должности (Начальник ПТО, руководитель крупного объекта) с опытом управления командой от 10+ человек .

• Обязателен успешный опыт работы в организации с распределенной сеткой объектов.

• Экспертный уровень знаний нормативной базы (СП, СНиП, ГОСТ, ПБ).

• Глубокое практическое знание процессов строительства.

• Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов в отделе ПТО.

• Свободное владение ПК: MS Office (профильный уровень Excel), САПР (AutoCAD, Revit), системы электронного документооборота (СЭД).

• Сильные лидерские качества: Способность вести за собой команду, мотивировать, разрешать конфликты, поддерживать дисциплину и высокий дух.

• Системное мышление и процессный подход: Умение выстроить отлаженную "конвейерную" систему работы, а не просто тушить пожары.

• Организаторские способности и многозадачность: Эффективное планирование и контроль множества параллельных процессов на разных объектах.

• Коммуникабельность и дипломатия: Умение четко доносить информацию, убеждать и эффективно взаимодействовать с удаленными командами, заказчиками и подрядчиками.

• Высокая стрессоустойчивость и ответственность: Способность работать в условиях постоянного цейтнота и высокой нагрузки, неся ответственность за результат работы всей распределенной команды.

• Инициативность и нацеленность на результат: Постоянный поиск путей оптимизации работы, снижения затрат и повышения качества документации.

• Понимание основ бюджетирования, управления затратами и планирования проекта.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный уровень оплаты труда.
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, испытательный срок 3 месяца.
• Офисный формат работы в Головной организации;
• Современный, комфортабельный офис;
• График работы 5/2 с 9 до 18 часов, возможны задержки.
• Командировки на объекты компании ( Москва, Сочи, Крым).
• Карьерный рост.
• Корпоративный транспорт от ст. метро Беговая, время поездки до работы 7-10 минут.
• Дружный современный коллектив.