HR
HANSA GroupОписание
Обязанности:- Организация и ведение подбора персонала;
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Ведение воинского учета;
- Администрирование штатного расписания, управление должностными инструкциями;
- Управление системой корпоративных льгот;
- Подготовка отчетов, аналитики по запросу руководителя;
- Оказывать консультационную поддержку руководителям;
- Разработка локальных нормативных актов.
- Опыт работы в направлении КДП от 3 лет;
- Знание ТК РФ;
- Знание воинского учета;
- Знание Excel, 1С ЗУП на уровне эксперта и профессионального пользователя.
- Работа в динамично развивающейся компании;
- Профессиональная и амбициозная команда, открытая и доверительная атмосфера;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Официальное оформление, социальные гарантии и ДМС.
9 часов назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
HR Manager
от
65 000 Р
до
75 000 Р
... , коммуникациями и обратной связью; проведение HR-исследований: вовлечённость, удовлетворённость, климат; ... уровня и самостоятельности); Рост: HR Project Manager / HR BP / организационный психолог. ...
14.01.2026; Источник: hh.ru
Project Manager (HR команда)
... нашей HR-команде уже работают HRD, 4 HR BP, HR assistant, ... в области HR: автоматизация процессов, обучение, развитие, HR-бренд, метрики ... качеством выполнения задач Помогать HR команде находить новые, ...
15.01.2026; Источник: hh.ru
HR BP Руководитель направления по работе с персоналом
от
120 000 Р
до
150 000 Р
... опытный HR -специалиста , который: Проведет аудит существующих HR процессов Разработает эффективную HR ... областях, как: формирование положительного HR бренда, оптимизация/разработка систем адаптации ...
16.01.2026; Источник: hh.ru