Руководитель отдела продаж оборудования

Описание

Производственная компания основана в 2001 году.

ЗАО ТехноКлип" является российским производителем и экспортёром оборудования и расходных материалов для мясоперерабатывающей промышленности.

Обязанности:

• Анализ текущего состояния отдела продаж, оптимизация процессов;
• Организация и контроль работы отдела в соответствии с внутренними регламентами компании;
• Развивать и обучать менеджеров, формировать сильную команду;
• Обеспечение качественной и своевременной работы в СРМ системе;
• Обеспечение выполнения плановых показателей по привлечению новых клиентов;
• Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам действующим клиентам;
• Лично вести крупные сделки и проектные продажи, переговоры на уровне первых лиц предприятий;
• Бюджетирование, текущие отчеты для бухгалтерской и финансовой службы;
• Проведение анализа и подготовка стратегии : выхода на новые рынки, новых направлений развития;
• Увеличение прибыли компании и личного дохода.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы в продажах оборудования или технических продажах с длительным циклом сделки (В2В);

(Преимуществом является опыт работы в мясоперерабатывающей отрасли)

• Про активность и желание зарабатывать;
• Навыки разработки и внедрения процессов продаж (воронка, скрипты, СРМ);
• Высокий уровень владения управленческими компетенциями: планирование, системный анализ данных, регламентация, контроль и координация, делегирование, оперативная мотивация сотрудников;
• Умение обеспечить высокий уровень эффективности команды отдела продаж;
• Эффективная организация каналов коммуникаций с потенциальными покупателями;
• Знание 1С, опыт работы с CRM-системами;
• Бюджетирование;
• Ответственность, пунктуальность, самостоятельность, коммуникабельность, умение работать в команде;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Оформление по ТК РФ. Испытательный срок 3 мес;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00;
• Работа в стабильной производственной компании;
• Система мотивации ( без ограничения дохода);
• Качественный продукт с сильной репутацией на рынке;
• Современный офис с приятными бонусами;
• Развозка от ст. м. Ладожская.
• Совокупный доход и окончательные условия рассматриваются по результатам собеседования.